لقد أدت الثورة الاجتماعية الشعبية فى تونس والتى أدت للإطاحة بابن على من السلطة إلى تغيير ميزان القوى داخل الشركات أيضا حيث تلعب النقابات العمالية دورا تنظيميا وتنسيقيا خطيرا خلال هذه الانتفاضة الاجتماعية، فاغتنمت الفرصة داخل شركة كوكاكولا التونسية لتعبئة الزجاجات للتفاوض بشأن وضع نهاية لوكالات الاستخدام وتقليص الاستخدام السيئ لعقود العمل الخطيرة، ولذلك قام الاتحاد الدولى يوم الأول من فبراير بالحديث مع السيد/ حسين كريمى مسئول الشركات العالمية بنقابة الأغذية والسياحة التونسية والمنضمة للاتحاد الدولى حول كيفية اس
في تصعيد آخر لحملة الدفاع عن حقوق عاملي جمع الشاى، توجه أكثر من 550 من هؤلاء العاملين – وثلثيهما من النساء – في مسيرة سلمية إلى مقاطعة (نويرا نادي) في بنغال الغربية بالهند في السادس عشر من يناير للمطالبة بحقوقهم وذلك بعد إنتهاء الموعد الفاصل في الخامس عشر من يناير الذي كان محدداً لتلقي رد للادارة لمطالب العاملين.
شارك يوم الجمعة الموافق الرابع عشر من يناير 2011 العمال المنتسبين للاتحاد العام التونسى للشغل بما فى ذلك اتحاد السياحة والأغذية المنضم للاتحاد الدولى للأغذية والزراعة فى إضراب عام لمدة ساعتين احتجاجا على القمع العنيف للحكومة التونسية تجاه الانتفاضة الشعبية فى وجه المشكلات الاقتصادية بالبلاد فضلا عن ارتفاع نسبة البطالة وفساد أسرة الرئيس التونسى، وطالبوا بالحاجة إلى الاستجابة للمطالب المشروعة لحركة الاحتجاج ولذلك عقدت المفوضية الوطنية للاتحاد العام التونسى للشغل جلسة استثنائية يوم 11 يناير 2011 وأصدرت البيان الت
بعد مرور ثمانية عشر شهرا من المشاورات اعتمد البرلمان الأوروبى قبل نهاية العام الماضى أول قواعد تشريعية لرأس المال الخاص من خلال توجيهات عملية سيجرى تنفيذها خلال عام 2013... فما الذى تحمله فى طياتها للعمال؟
تتزعم كولومبيا العالم فى العنف المناهض للنقابات العمالية فقد شهدت وحدها فى عام 2009 ما يقرب من نصف العدد العالمى لأعضاء والقيادات النقابية الذين تم قتلهم وقد ورد تقرير حديث من مشروع الأمريكتين للتثقيف العمالى بالولايات المتحدة وأظهر أن الإفلات من العقوبة القانونية ما زال مستمراً ويزداد سوءا بل ويجرى تعزيز وتشجيع العنف.
إنضم اتحاد عمال أمريكا والاتحاد الدولى للكيماويات والطاقة إلى الاتحاد الدولى للأغذية والزراعة والسياحة فى تقديم شكوى رسمية ضد شركة روكويت الفرنسية لتصنيع السكر والنشا لانتهاكها الإرشادات الخاصة بالشركات متعددة الجنسيات التى وضعتها منظمة التنمية والتعاون الاقتصادى، وهذه الإرشادات تطبق قانوناً على 43 دولة عضو داخل المنظمة المذكورة وعلى عدد آخر من الدول التى وقعت عليها، وهذه الإرشادات تلتزم الحكومات بأن تضمن أن الشركات العالمية التى لها مقرات لديها أو تعمل على أراضيها أن تلتزم وتوافق على تطبيق حقوق الإنسان المقبولة عالميا بما فى ذلك الاتفاقيات
أصدرت محكمة استئناف مولدوفا حكمها بالإفراج عن خمس قيادات نقابية ممن ينتمون لنقابة عمال مصنع السكر فى جلودينى والذين كان قد تم وضعهم قيد الإقامة الجبرية فى منازلهم لعدة أسابيع، ففى يوم الجمعة الموافق 17 من ديسمبر رفضت محكمة الاستئناف طلب النيابة العامة بوضع القيادات النقابية الخمسة رهن الاعتقال بدلا من رفع الإقامة الجبرية عليهم.
شرعت النقابة الوطنية للعمال باستراليا فى حملتها الداعمة لعمال شركة بياضا وهى أكبر منتج للدواجن باستراليا من خلال مطالبتها للبنك الرئيسى للشركة ولأكبر تاجر تجزئة بالإصرار على أن تضمن شركة بياضا معايير التشغيل الأخلاقية، ففى ظل تقصى الحكومة عن أماكن العمل الوحشية والتى تتضمن عدم دفع الأجور والمزايا الأخرى فضلا عن الممارسات التمييزية فى مصنع ليليدال للدواجن بمدينة أديلايد
التقت النقابات المنضمة للاتحاد الدولى للأغذية والزراعة يومى 30 نوفمبر والأول من ديسمبر الجارى خلال أول اجتماع استراتيجى عالمى لنقابات بيبسى كولا وناقشوا المستجدات بالشركة التى تقوم بتوسيع نطاق عملياتها فى مجال المشروبات والوجبات الخفيفة داخل الأسواق الصاعدة وتوجيه عملياتها نحوها، فبعد التكامل الذى طرأ على عملياتها الكبرى لتعبئة الزجاجات وعدد من الحيازات الهامة باتت الشركة حاليا ثانى أكب
منذ أن قامت شركة إيكيا السويدية لتجارة الأثاث بالتجزئة بافتتاح مصنع لها فى دانفيل بولاية فيرجينيا عام 2008 يشتكى العاملين من ظروف العمل غير الآمنة ومن الممارسات التمييزية ضدهم وكانت الولاية قد قامت بفرض غرامة على المصنع بمعرفة وكالة الصحة والسلامة بسبب الممارسات غير الآمنة وتسجيل السلامة الخاطئ غير أن الإدارة رفضت السماح للنقابة بالتواصل مع العمال لأنهم ربما يختاروا العضوية النقابية والاعتراف بهم
حققت نقابة فندق بيرل كونتننتال فى باكستان فوزا معنويا هائلا عندما فازت السيدة/ نصرين رشاد نائب رئيس النقابة بقضيتها عندما قضت المحكمة العمالية بعودتها إلى العمل بكامل مزاياها، وكانت نصرين تعمل فى النادى الصحى بالفندق فى مدينة كراتشى وتم فصلها عام 2002 مع عدد من العاملين لنضالهم من أجل استعادة حقوق النقابة وأعضائها وكذلك الحقوق التفاوضية
سيتوقف عن العمل ما يقرب من 1200 عامل بشركة هاينز إحدى كبريات الشركات العملاقة المتجهة للمواد الغائية بانجلترا وذلك بالقرب من مدينة ويجان وذلك قبل حلول الساعة العاشرة قبيل منتصف ليلة 15/12/2010 وذلك احتجاجا على العرض الخاص بالرواتب المتدنية والذى عرضته عليهم الشركة الرابحة بشكل متعاظم، وبالرغم من مرور أسابيع على جهود نقابة العمال هناك والتى تعرف باسم "يونايت" لحمل الشركة على تحسين الأجور والمرتبات والذى ظل لعامين تحت مستوى التضخم الهائل إلا أن رفض الشركة للتزحزح عن موقفها جعل الإضراب أمرا محتوما لا يمكن تفاديه
تم وضع خمسة قيادات نقابية من مصنع جلودينى للسكر فى مولدوفا تحت الإقامة الجبرية لمنعهم من محاولة التأكد من حصول أعضاء النقابة والعمال على أجورهم ومزاياهم والقيادات الخمسة هم كالتالى:
يقوم الاتحاد الدولى للأغذية والزراعة والسياحة والفنادق منذ عام 2009 بدعم نضال نقابة عمال السياحة والفنادق الأندونيسية والمنضمة للاتحاد الدولى والتى تمثل العاملين فى فندق جراند أكويلا بمدينة باندونج حيث يجرى تخويف وترهيب أعضاء النقابة بشكل متواصل بل وفصهلم من العمل ويأتى نضال النقابة حاليا فى مرحلة مفصلية، وقد أرسلت النقابة مذكرة إلى رب العمل بفندق جراند أكويلا يوم 13 أكتوبر 2008 بشأن تشكيل النقابة وتسجيلها بموجب القانون الأندونيسى وبالتعاون مع مكتب القوى العاملة المحلى وتلا هذه المذكرة الرسمية طرد 137 عاملا من أعضاء النقابة بعد
إنضم اتحاد عمال أمريكا مع الاتحاد الدولى للأغذية والزراعة والاتحاد الدولى للمناجم والكيماويات والطاقة وعمال الأنشطة المرتبطة من أجل حث الأمم المتحدة لشركة روكويت على الالتزام بالميثاق العالمى عن مسئوليتها عن الانتهاكات الكبيرة للحقوق الأساسية للنقابات العمالية، حيث قامت هذه الشركة الفرنسية الأصل والتى تعتبر من المصنعين العالميين للسكر والنشا ومشتقاتهما بإغلاق أبوابها