Det faktum att stora mängder med direkta, fasta anställningar förstörs och ersätts med "engångsjobb", dvs otrygga jobb, utgör ett stort hot mot fackligt medlemskap, organisering och kollektivförhandlingar.
Det faktum att stora mängder med direkta, fasta anställningar förstörs och ersätts med "engångsjobb", dvs otrygga jobb, utgör ett stort hot mot fackligt medlemskap, organisering och kollektivförhandlingar.
Länkar
[1] https://pre2020.iuf.org/sites/cms.iuf.org/files/Establishing%20rights%20in%20the%20disposable%20jobs%20regime.pdf