Dairy Workers

أعضاء نقابة الآغذية والمشروبات بأستراليا والمنتسبةللإتحاد الدولي IUF إضراباً بشركة لايون لمدة 24 ساعة عشية أعياد الميلاد بعد فشل المفاوضات مع الشركة من أجل التوصل لنتيجة عادلة لعمال كوينزلاند.

لقد كان شهر ديسمبر 2012 بمثابة شهراً للتوسع والاضطلاع بالمسئوليات داخل سوق الألبان بأمريكا الشمالية حيث وافقت شركة سايوتو كبري شركات معالجة الألبان في كندا علي شراء شركة مورننج ستار للأغذية من شركة دين للأغذية بمبلغ قدره 1.45 بليون دولار كندي وذلك في أكبر إستحواذ علي شركة للألبان عالمياً خلال هذا العام.

أعلنت شركة كامبينا بأن إستثماراتها في المصانع الألمانية بمدن كولون وجونترسلو وهايلبرون سوف تؤدي إلي إلغاء 230 وظيفة.

وقد أشارت الشركة بوضوح مع هذه الإستثمارات إلتزامها بالعلامات التجارية الالمانية وأضافت الشركة في الوقت ذاته بأن "السوق الالماني لمنتجات الالبان يتسم بالمنافسة الكثيفة ولذي وجب إتخاذ تدابير إضافية".

قامت نقابة عمال مصنع الالبان والأغذية والمنضمة للإتحاد الدولي بتصعيد طلبها اليوم لتحسين ظروف العمل داخل مصنع هورلكس جلاكسو سميث كلاين بمدينة نبها بولاية البنجاب في شمال غرب الهند.

وتطالب النقابة التي تمثل 1650 عضواً بخلق 105 وظيفة دائمة لتقليص أحمال العمل الزائدة في مجال تصنيع وتجميع الالبان.

سنوات عديدة علي تنظيم العمال نقابياً بواسطة نقابة عمال الأغذية الماليزية والضغط علي الشركة بواسطة الاتحاد الدولي للأغذية والزراعة ونقابة عمال الألبان النيوزيليندية المنضمة للاتحاد الدولي والذي أثمر أخيراً عندما تلقت نقابة عمال الأغذية الماليزية خطاباً من شركة فونتيرا تعترف فيه بالنقابة كوكيل وحيد للتفاوض الجماعي لكافة العمال الدائمين.

وقد وضع هذا الأمر نهاية للعملية التي شرع فيها قسم العلاقات الصناعية في ماليزيا لتحديد حق النقابة في تمثيل العمال.

التقت قيادة مجموعة قطاع الالبان يومي 3،4 أكتوبر الجاري ودشنت مبادرة عالمية لتنظيم العمال مقابياً "معاملة عادلة لعمال الالبان".

صوت عمال تصنيع الألبان بمصنع «يوكريم» وهى إحدى أقسام مجموعة دانون الفرنسية للأغذية بالإجماع على الانضمام لنقابة سائقى الشاحنات والمنضمة للاتحاد الدولى للأغذية والزراعة فى مدن بورتلاند، أور سعيا وراء تحقيق ظروف عمل أفضل وأن يكون لهم صوت فى العمل.

خلال الاجتماع السنوى العام لعام 2012، صوت أعضاء نقابة عمال الألبان بنيوزيلندا بالإجماع لمطالبة شركة فونتيرا بالسماح لنقابة عمال الصناعات الغذائية المنضمة للاتحاد الدولى بالدخول إلى مصنع فونتيرا ماليزيا للتحدث بشأن عضوية العاملين بالشركة فى النقابة.

تم التوصل لاتفاق فى باكستان تقوم بمقتضاه شركة نستله للألبان فى كبيروالا بتحويل مئات من الوظائف اليومية إلى وظائف دائمة مما أدى أخيرا إلى حل نزاع طويل وشاق ووضع نهاية لسنوات من مئات العاملين ذوى التشغيل الغير آمن والذين لن يتمتعون فقط بالضمان الوظيفى لأول مرة بل أيضا سيصبح فى قدرتهم ممارسة حقوقهم النقابية العمالية.

صوت العاملين فى مصنع ستونيفيلد المملوك جزئيا لشركة دانون فى أنيتوك بكاليفورنيا لصالح تمثيل سائقى الشاحنات يوم 31 مايو (آيار)، وسوف يبدأون فى التفاوض بشأن العقد الأول بعد فترة قصيرة.

فبعد الانزعاج الذى أبداه الاتحاد الدولى واستخدام تأثيره فى ضمان أكبر لحيادية الادارة تم السماح للعمال بممارسة حقهم بحرية فى اختيار عضوية النقابة التى تمثلهم.

ما يلى هو فحوى رسالة بريد الكترونى من السيد/ جيمس ريتشى السكرتير الوطنى لنقابة عمال الألبان بنيوزيلندا والموجهة للسيد/ هيكتور بونس الأمين العام لأتيلرا والسيد/ أوسكار ماروزى الأمين العام المساعد وذلك فى أعقاب اجتماع تجمع القيادة غير الرسمية لشعبة الألبان والمنضمة للاتحاد الدولى فى نيوزيلندا خلال الفترة من 16-18 نوفمبر (تشرين الثانى) 2011 ونتيجة لسلسلة من المشاكل مع وكالة الطيران الأرجنتينية لم يتمكن وفد أتيلرا من حضور الاجتماع.

تحت شعار «دفاعا عن التشغيل ومواقع العمل داخل شركة نيوفا روماسا» نظم أكثر من ثلاثة آلاف عامل مسيرة فى مدريد يوم 12 مارس 2011 فى تظاهرة دعا إليها كلا الاتحادين لا سيما نقابتى الأغذية الزراعية بسبب الموقف الراهن فى شركة نيوفا روماسا من عدم سداد الأجور وتعريض الوظائف للخطر وعدم وضوح المستقبل داخل مجموعة الشركات التى تم وضع بعها على شفا الإفلاس والبعض الآخر تع