En abril, unas 50 camareras de pisos se unieron a los responsables de salud y seguridad para asistir a una sesión de formación organizada por el PAM afiliada a la UITA en Finlandia. Casi dos tercios de las amas de casa no fueron contratados directamente por la empresa hotelera donde trabajaban.
Los temas principales del foro fueron:
" Ritmo de trabajo.
" Seguridad en el trabajo y el bienestar.
" Métodos de trabajo y comunidad de trabajo multicultural.
Algunos puntos clave que las camareras de pisos están esperando que el sindicato tenga en cuenta son:
" Los delegados sindicales deben ser elegidos en todos los lugares de trabajo.
" Debe haber reglas claras para la licitación y la contratación pública.
" Los trabajadores deben tener definido los horarios de trabajo.
" Oponerse a todo intento de elevar la edad de jubilación.