La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es una agencia de las Naciones Unidas que aborda los temas laborales, en particular las normas internacionales de trabajo. La OIT aspira garantizar su asistencia a las necesidades de las trabajadoras y trabajadores al congregar a los gobiernos, los empleadores y los trabajadores para establecer normas laborales, desarrollar políticas y concebir programas.
La OIT se consagra a promover la justicia social y los derechos humanos y laborales reconocidos a escala internacional. Sus principales metas consisten en impulsar los derechos en el trabajo, fomentar oportunidades decentes de empleo, perfeccionar la protección social y fortalecer el dialogo sobre temas relacionados con el trabajo.
Las normas internacionales laborales son instrumentos jurídicos elaborados por los mandantes de la OIT (gobiernos, empleadores y trabajadores) y disponer así los principios básicos y los derechos en el trabajo. Pueden ser convenios, los cuales son tratados internacionales legalmente vinculantes que pueden ser ratificados por los Estados Miembro, o bien recomendaciones, que sirven como directrices no obligatorias.
Los trabajadores/as de los sectores HRCT están amparados por: