Monsanto inför rätta

24.07.18 Editorial

StopglyphosateRättegången Dewayne Johnson v. Monsanto Co. pågår nu i San Francisco, vid Kaliforniens federala domstol, två och ett halvt år efter att talan väckts. Rättens ordförande har bestämt att jurymedlemmarna får ta hänsyn till bevis som gäller Monsantos försök att dölja produktens potentiella toxicitet när man utarbetar sin dom. Utrymmet för glyfosattillverkarnas potentiella ansvarsskyldighet är därför mycket stort

Schweiziskt förbunds undersökning av städpersonalens förhållanden vid Marriotts hotell i Zürich visar på exploatering och farliga och ohygieniska förhållanden

20.07.18 News

En undersökning som gjorts av IUL:s medlemsförbund Unia av städpersonalens arbetsförhållanden vid Marriott-hotellen i Zürich - en av världens dyraste städer - visar klart de brutala konsekvenser som intensivt entreprenadarbete får: den utsatta arbetskraften måste jobba allt fortare och exploateras hårt och det leder till farliga och ohälsosamma villkor för arbetstagarna och gästerna. Det leder också till många kränkningar av det nationella kollektivavtalet för städbranschen, vilket fastställer de minimiarbetsvillkor som ska gälla enligt lag.

KLICKA HÄR FÖR ATT LÄSA MER (PÅ ENGELSKA)

Nicaraguas "stulna" revolution

20.07.18 Editorial

Nicaragua2Den 19 juli markerar årsdagen 1979 av störtandet av den av USA understödda Somoza-diktaturen. De demokratiska löftena som framfördes i samband med sandinistarevolutionen och som genljöd i regionen och världen, har successivt omintetgjorts av president Daniel Ortegas autokratiska styre. Hans regering har brutalt krossat folkliga demonstrationer samtidigt som man ägnar sig åt rituellt firande.

Stoppa attackerna mot fackliga rättigheter vid Cargill i Turkiet – Återanställ de 14 Cargill-arbetstagarna nu

17.07.18 Urgent Action

CargillFjorton fackliga aktivister protesterar kontinuerlig efter att ha avskedats orättvist från sina jobb den 17 april 2018 då de bildade en facklig organisation vid Cargills majsmalningsanläggning i Turkiet i Bursa-Orhangazi.KLICKA HÄR FÖR ATT SÄNDA ETT MEDDELANDE TILL CARGILL! (på engelska).

Marriott-anställda världen över kräver globala åtgärder för att bekämpa sexuella trakasserier

06.07.18 News

PhilippinesMarriott2Den 27 juni i år demonstrerade IUL-medlemmar som jobbar vid Marriott-hotell världen över för att stödja fackets krav på att världens största hotellkoncern ska vidta konkreta åtgärder för att skydda de anställda från sexuella trakasserier som ofta drabbar arbetstagare i hotell- och restaurangnäringen.

Ni kan läsa mer här på engelska.

Norge: Stoppa fackföreningskrossning vid exportföretaget (fiskförädling) Sekkingstad!

05.07.18 Urgent Action

Det norska Sekkingstad AS, ett företag som förädlar lax och forell och exporterar till detaljhandeln i mer än 50 länder försöker omintetgöra resultatet av en framgångsrik kamp som förts av det norska livsmedelsarbetarförbundet NNN. Förbundet lyckades förra året vinna erkännande och fick igenom et kollektivavtal vid företagets underleverantör efter 35 dagars strejk.  KLICKA HÄR för att säga till Sekkingstad att upphöra med fackföreningskrossningen!

Algeriets regering trappar upp kriget mot fria fackföreningar

26.06.18 News

AlgeriaENGAlgeriets regering trappar upp kriget mot arbetstagarnas rättigheter och fria fackföreningar efter att ILO:s utskott för tillämpningen av normer tidigare i år presenterat en kritisk rapport på internationella arbetskonferensen. Landets fria fackföreningar står inför en ny våg av trakasserier och förtryck och har attackerats häftigt av självaste arbetsmarknadsministern som även hotat med att Algeriet ska lämna ILO.

Läs mer på engelska här.

Amerikanska IUL-förbund fördömer kriminaliseringen av migrantarbetare

26.06.18 News

IUL-förbund i USA tar avstånd från amerikanska migrations- och tullverket ICE som frihetsberövat 146 arbetare i räder på en av Fresh Marks fläskförädlingsfabriker i Salem i Ohio, där personalen tillhör RWDSU/UFCW. De flesta av migrantarbetarna som nu riskerar åtal och utvisning kommer från Guatemala och har bosatt sig med sina familjer i Ohio.

Läs mer på engelska här.

Coca-Cola serieförbrytare i mänskliga rättigheter - i Haiti, Indonesien, Irland, Filippinerna och USA

14.06.18 Urgent Action

1112-1Brotten mot de mänskliga rättigheterna växer lavinartat i The Coca-Cola Company, i företagets internationella tappningssystem och i den egna verksamheten. Det gör Coca-Cola till en serieförbrytare vad gäller bristen på respekt för arbetstagarnas mänskliga rättigheter och oviljan att rätta till missförhållandena. KLICKA HÄR FÖR ATT SKICKA ETT PROTESTBREV till The Coca-Cola Company (på engelska).

ILO efterlyser internationell konvention om våld och trakasserier i arbetslivet

13.06.18 News

indexArbetstagare världen över kan glädja sig åt utfallet av den första diskussionen om våld och trakasserier i arbetslivet på internationella arbetskonferensen i år. Trots starkt motstånd från arbetsgivargruppen - som inte ville ställa sig bakom mer än på sin höjd en rekommendation - beslutade ILO:s normgivande kommitté att kampen mot trakasserier och våld kräver en konvention, kompletterad av en rekommendation.

Marriott-anställda världen över kräver krafttag mot sexuella trakasserier

31.05.18 News

http://www.iuf.org/w/sites/default/files/Marriott1.jpgMedlemmar i fack på Marriott-hotell i Afrika, Asien och Stilla havet, Europa och Nord- och Sydamerika samlades i Genève 29 maj för att kräva att världens största hotellkoncern vidtar globala åtgärder för att skydda personalen mot den epidemi av sexuella trakasserier som härjar i branschen.

 

 

 

 

 

 

Tyskland: Stående ovationer för sparkade förtroendevalda när DGB-kongressen solidariskt ställer sig bakom rättigheter i plattformsekonomin

22.05.18 News

deliveroodgb2Två unga anställda som fick sparken när de kämpade för att bilda ett medbestämmanderåd hos matleverantören Deliveroo möttes av stående ovationer 16 maj på tyska centralorganisationen DGB:s kongress i Berlin.

 

 

Fria fackliga rådet på Coca-Cola Indonesien säger nej till det landsomfattande kollektivavtalet och kräver att sparkade fackledare återanställs

16.05.18 News

AtraLutfiKampen för föreningsfrihet i Coca-Cola Amatils verksamhet i Indonesien trappas upp i och med bildandet av CCIWC - en paraplyorganisation för fyra fria fack som ifrågasätter företagets samarbete med SPSI, den landsomfattande fackliga struktur som skapades under militärdiktaturen (1967-1998).

Läs mer på engelska här.

Tyskland: fackligt stöd för matleveransarbetarnas kamp för rättigheter i "plattformsekonomin"

11.04.18 News

Deliveroo1Tyska livsmedelsarbetarförbundet NGG ställer sig bakom cykelbuden som slåss för sina rättigheter på "matleveransplattformarna" Foodora och Deliveroo, med sammanlagt över 4 000 anställda i dussintals städer. En nationell aktionsdag mot exploatering, osäkra jobb och fackföreningsfientlighet på Deliveroo ska hållas 13 april.

Läs mer på engelska här.

 

IUL-kvinnor världen över kräver JÄMSTÄLLDHET NU på internationella kvinnodagen

20.03.18 News

På internationella kvinnodagen 8 mars slöt IUL-förbund världen över upp kring parollen JÄMSTÄLLDHET NU! De underströk också med kraft att våldet mot kvinnor måste upphöra, på arbetsplatser och i samhället.

Läs mer på engelska här.

Sidor

Prenumerera på IUF UITA IUL RSS