I åratal har facket krävt att arbetsgivaren vidtar åtgärder för att stoppa våld och sexuella trakasserier. Arbetsgivaren svarar att kunder kan bli aggressiva när de förlorar i kasinot och det kan man inte göra något åt, och personalen måste be gäster som angriper eller trakasserar dem om ursäkt och sköta sina jobb.

Läs mer här på engelska.

I maj i år besökte en högnivågrupp från ILO Algeriet som svar på regeringens systematiska brott under många år mot grundläggande fackliga rättigheter, överträdelser som upprepade gånger belysts av ILO:s styrande organ. Sedan dess har angreppen på den fria fackföreningsrörelsen trappats upp i samband med myndigheternas tillslag mot demokratirörelsen, där de fria facken spelat en framträdande roll.

IUL och transnationella mejerijätten Arla Foods har slutit avtal om åtgärder för att skydda anställda mot sexuella trakasserier på arbetsplatsen.

UFCW, som representerar 30 000 anställda i amerikanska grisbearbetningsanläggningar har lämnat in en federal stämningsansökan för att stoppa en ny bestämmelse som det amerikanska jordbruksdepartementet (USDA) har för avsikt att införa. Den skulle avskaffa alla begränsningar vad gäller hastigheten vid svinbearbetningslinjer samtidigt som den skulle minska antalet statliga livsmedelssäkerhetsinspektörer vid dessa linjer och överföra den viktiga inspektionsrollen till företagen.

IUL-anslutna SINTRAINAGRO har tecknat ett nytt tvåårigt kollektivavtal med arbetsgivarorganisationen Augura efter månader av hårda förhandlingar. Avtalet förbättrar villkoren avsevärt för 22 000 bananarbetare. Den 4 september röstade medlemmarna ja till att strejka från 12 september om parterna inte kom överens.

Rättegången mot Reni Desmiria – sekreterare i fackföreningen SPBMI på fisk- och skaldjursförädlaren Bumi Menara Internusa (BMI) i Lampung, Indonesien – slutade med en fällande dom och straffnedsättning. Landets notoriskt korrumperade rättsväsende fann henne skyldig – som väntat. Men lokala, nationella och internationella kampanjer tvingade domstolen att sänka straffet till fyra månader med häktningstiden avdragen.

Företrädare för IFS och alla globala fack i Genèveregionen marscherade till Kinas permanenta beskickning i Genève 30 augusti som svar på IUL:s vädjan om solidaritetsmanifestationer med Hongkongs fria fackförening HKCTU och de miljontals människor som kräver demokrati i Hongkong.

Den 13 augusti tog flygcateringanställda i USA sin kampanj för levnadslön och billiga sjukförsäkringar till Dallas/Fort Worth International Airport, där mer än 600 medlemmar i UNITE HERE demonstrerade utanför American Airlines’ huvudkontor.

Bevismaterial som pekar på att PT BMI medvetet och systematiskt betalat anställda mindre än provinsens minimilön presenterades i en indonesisk domstol.

Ordföranden och andre ordföranden i säljarnas fackförening - en medlem av IUL-anslutna AIWUR - har båda sagts upp i den stora omstruktureringen av Nestlé Rysslands säljarkår. Bägge jobbar på den enda anläggning som nu läggs ner. IUL anser att nedläggningen sker för att bli av med fackets ledning.

Hundratusentals arbetstagare i offentlig och privat sektor svarade på strejkmaningen från den fria fackföreningsfederationen HKCTU 5 augusti och la ner arbetet över hela Hongkong. Anställda ordnade arbetsplatsmöten och demonstrerade till stöd för HKCTU:s krav.

Den 14 maj kallades alla Nestlé-försäljare i Ryssland till företagets regionala centrala kontor i olika delar av landet med förevändningen att man "skulle diskutera verksamhetsresultaten". Dörrarna till lokalerna, där alla de anställda befann sig, stängdes och det stod säkerhetsvakter vid utgångarna. De fick sedan sedan två alternativ – skriva under ett papper på att de accepterade att deras jobb skulle försvinna inom några månader, i allmänhet senast den 31 augusti 2019, eller  välja att säga upp sig omgående "efter överenskommelse mellan parterna".