L’affiliée espagnole de l’UITA CC.OO a développé du matériel de formation en espagnol pour ses membres sur un large éventail de questions relatives aux personnes LGBTI. Le dictionnaire sur la diversité [1] comprend un glossaire qui aide les membres à comprendre la terminologie relative à la diversité et plus spécifiquement celle concernant les questions LGBTI.
Le guide « La diversité sexuelle est une question syndicale [2] » explique aux membres quelle terminologie employer et quelles mesures concrètes mettre en œuvre pour veiller au respect des droits des membres et des personnes LGBTI, ainsi que les actions à prendre sur les lieux de travail pour soutenir une inclusion et un respect effectifs. Ce guide comprend également des informations sur les réglementations existantes qui protègent les droits des travailleurs-euses LGBTI.
Le matériel « Principes clés de l’égalité [3] » inclut des informations sur l’assistance juridique que peut fournir CC.OO pour combattre les LGBTI-phobies.
Vous trouverez ici [4] le plan d’action sur l’égalité et la diversité signé entre CC.OO et le groupe Pastificio (La Tagliatella). L’accord comprend l’inclusion des droits des travailleurs-euses LGBTI dans la convention collective et garantit un traitement égal de tous-tes les travailleurs-euses, LGBTI y compris.