France: Les salarié-e-s de l'hôtel InterContinental de Marseille confronté-e-s à un contrecoup de la direction après avoir dénoncé des conditions de travail abusives

Les salarié-e-s de l'Hôtel-Dieu InterContinental de Marseille, soutenu-e-s par la Fédération CGT du commerce et des services, font face à une réaction brutale de la direction après s'être organisé-e-s pour contester des salaires indécents, des heures supplémentaires non payées ainsi qu'un effectif insuffisant pour effectuer un travail de qualité.

Le personnel d'étage et les autres employé-e-s de l'hôtel, confronté-e-s à des exigences de performance impossibles à satisfaire, font les frais d'une succession d'accords de licence et de sous-traitance qui ne sont possibles qu'au prix d'une exploitation flagrante. La Ville de Marseille a accordé un bail de 99 ans, pour la somme dérisoire de 2 millions d'euros par an, à Axa REIM, le géant français de gestion d'actifs immobiliers. Axa REIM a ensuite confié la gestion de l'hôtel, personnel compris, à la société IHG Marseille, détenue par le groupe Intercontinental. L'objectif de rentabilité démesuré négocié entre Axa REIM et IHG a fait en sorte que le gestionnaire n'est pas en mesure de fournir un travail décent aux employé-e-s de l'hôtel.

Le syndicat estime que cette situation peut correspondre à du délit de marchandage, sanctionné par la loi française. De plus, en vertu des dispositions du bail, la Ville de Marseille subventionne de fait cette exploitation des salarié-e-s.

Les employé-e-s de l'hôtel se sont mis-e-s en grève le 15 novembre 2019, mais ont dû annuler leur piquet de grève après un mois lorsque la chaîne hôtelière Intercontinental a entamé une action en justice pour expulser les grévistes - ce qui équivaut à une attaque contre le droit de grève. Les travailleurs-euses et leur syndicat poursuivent la lutte par d'autres moyens en engageant des poursuites juridiques, en faisant appel à l'inspection du travail et en faisant connaître ce conflit dans les médias.

L'UITA organise un soutien international au syndicat de l'hôtel.