Le 25 décembre, journée qui pour plusieurs symbolise l’esprit de la bonté et de la générosité humaines, les gestes posés par la plus importante société d’alimentation au monde ont été loin d’être généreux pour bon nombre de ses travailleurs/euses en Indonésie.

Sous le thème "Gagner les droits syndicaux et le droit à l’alimentation", la 9e Conférence régionale africaine des 6 et 7 décembre à Accra a rassemblé plus de 130 représentants/es des affiliées de l’UITA et s’est révélée être la conférence la plus importante et la plus dynamique de l’histoire de cette région.

Sodexo, 21ème employeur mondial avec 391 000 employés dans 80 pays, et l’UITA (Union Internationale des Travailleurs de l’Alimentation) ont annoncé la signature d’un accord international. Cet accord confirme les engagements de Sodexo en matière de respect des droits fondamentaux au travail et plus particulièrement des droits d’association et de négociation collective.

L’usine laitière de Nestlé à Kabirwala, Pakistan, dépend du travail quotidien de centaines de travailleurs/euses précaires fournis pas des sous-traitants sur la base de « pas de travail, pas de salaire ».

Alors que les gouvernements préparent la conférence ministérielle de l’OMC qui se tiendra à Genève du 15 au 17 décembre, le Rapporteur spécial des Nations Unies sur le droit à l’alimentation, Olivier De Schutter, a émis une série de recommandations sur la révision des règles du commerce mondial pour que les gouvernements puissent honorer leur engagement à garantir le droit à l’alimentation dans un monde de plus en plus affamé.

Lors de la réunion du comité d’information et de consultation européen de Nestlé (CICEN) le 8 novembre à Genève, Suisse, les représentants/es de vingt syndicats Nestlé d’Europe ont collectivement demandé au groupe que cessent immédiatement les attaques contre les droits syndicaux en Indonésie et au Pakistan.