400 travailleurs-euses de Nestlé de toute l’Allemagne se sont rendu-e-s à Vevey, Suisse, pour protester massivement le 2 octobre devant le siège de Nestlé contre des mesures qui menacent les emplois de quelques 600 travailleurs-euses en Allemagne.  

La semaine dernière, une délégation syndicale internationale, comprenant Atra Narwanto et Lutfi Arifiyanto, les dirigeants de deux syndicats indépendants victimes de représailles de la part de Coca-Cola Amatil Indonésie, a rencontré des affiliées de l’UITA représentant les travailleurs-euses de Coca-Cola au Canada.

A la suite d’une manifestation réussie devant le siège de The Coca-Cola Company (TCCC) et d’une réunion avec des groupes d’étudiant-e-s à Atlanta (cliquer ici pour en savoir plus), des membres de l’UITA d’Indonésie, des Philippines et de Haïti ont partagé leurs expériences face aux violations répétées des droits par TCCC avec des membres de l’UITA travaillant pour Coca-Cola à Boston et à Philadelphie et avec des groupes étudiants des droits civils à Atlanta.

Plus de 4500 membres du syndicat finlandais des travailleurs-euses de l’alimentation, SEL, se mettront en grève le 3 octobre dans une quinzaine de lieux de travail pour appuyer leur demande de retrait par le gouvernement d’une proposition de supprimer les mesures de protection contre le licenciement dans les entreprises comptant moins de 20 employé-e-s.

Le travailleur de Mondelez Milkhi Ram a été tué le 21 septembre alors qu’il faisait fonctionner une machine à mouler à l’usine de la société à Baddi, Inde. Son décès fait suite à une vague de réduction des effectifs accompagnée d’un « plan de départs volontaires » lancé par la direction de Mondelez Inde, que les travailleurs-euses ont été obligé-e-s d’accepter.

Les membres des affiliées de l’UITA des opérations italiennes de JDE sont en grève en ce 28 septembre pour protester contre la suppression de 57 emplois et la fermeture annoncée du site d’Andezeno de JDE en Italie. La FLAI-CGIL, la FAI-CISL et l’UILA-UIL ont conjointement appelé JDE à entamer immédiatement des négociations et à reconsidérer sa décision de transférer la production et de licencier 57 travailleurs-euses.

Le vaste rassemblement organisé le 18 septembre devant le siège social de Cargill Turquie à Istanbul, avec des participant-e-s de 22 organisations syndicales, politiques et de la société civile, a démontré le soutien massif dont bénéficient les 14 travailleurs membres de l’affiliée de l’UITA Tekgida-Is, qui manifestent de manière continue depuis leur licenciement il y a plus de 150 jours pour avoir fondé une section syndicale à l’usine de Cargill-Turquie, à Bursa-Orhangazi.

Le 13 septembre, à l’initiative de l’UITA, les syndicats représentant les travailleurs-euses de Coca-Cola dans le monde entier ont organisé une manifestation devant le siège mondial de l’entreprise, à Atlanta, où se tenait une conférence sur les entreprises et les droits humains, sponsorisée par The Coca-Cola Company (TCCC).

L’UITA et la CSI ont demandé à rencontrer d’urgence le directeur général de l’OIT pour discuter des partenariats conclus avec des sociétés du secteur privé, à la suite de la décision prise par l’OIT de nouer un partenariat avec le géant de la restauration rapide McDonald's dans le cadre de l’initiative mondiale pour l’emploi décent des jeunes.

Le 13 août dernier, des membres d’affiliées de l’UITA, dont des militant-e-s de l’affiliée BCTGM de tous les États-Unis et de la section locale 226 de Las Vegas de UNITE HERE, ont braqué les projecteurs sur les multiples violations des droits humains par The Coca-Cola Company lors d’une action devant le magasin principal de la société sur le Las Vegas Strip.

Les employé-e-s de restaurants TGI Fridays au Royaume-Uni se sont à nouveau mis en grève dans le cadre d’un conflit en cours sur les pourboires et le non respect du salaire minimum. Leur mouvement de grève, du 23 au 26 août, a été prévu pour coïncider avec des jours fériés au Royaume-Uni.

Les affiliées de l’UITA en Afrique de l’Ouest et en Afrique centrale ont affirmé leur détermination à défendre les moyens de subsistance des travailleurs-euses et à travailler de concert à la résolution pacifique de la crise qui s’aggrave au Cameroun.

Une nouvelle loi adoptée par le parlement néo-zélandais accorde 10 jours de congés payés aux victimes de violences domestiques pour leur permettre de se mettre en sécurité. Cette loi, qui entrera en vigueur en avril 2019, dispose que les victimes ne seront pas tenues de fournir une preuve des violences et auront accès à des modalités de travail flexibles pour faciliter leur sécurité.

Le jury du procès Dewayne Johnson contre Monsanto a déclaré l’entreprise coupable d’avoir dissimulé les dangers du glyphosate, l’herbicide le plus répandu dans le monde, et a accordé au jardinier en phase terminale des dommages-intérêts s’élevant à un total de 289 millions de dollars.