Les membres du syndicat indépendant du site de Coca-Cola à Bandung ont manifesté pour leurs droits devant le siège national de la société à Djakarta le 19 novembre après avoir collectivement refusé de quitter l’usine pendant la semaine suivant leur licenciement abusif.

Les travailleurs-euses de Jacobs Douwe Egberts (JDE) de l’usine d’Utrecht aux Pays-Bas et de 7 autres sites situés en Allemagne se sont mis en grève le 22 novembre. À Utrecht, les travailleurs-euses ont réussi à arrêter la production du site JDE pendant 24 heures, le temps de la grève. Le syndicat NGG a accompagné à Utrecht un groupe de grévistes des usines JDE d’Allemagne pour s’associer en solidarité aux 200 grévistes de la Confédération syndicale des Pays-Bas (FNV).

Le soutien de Unite et de l’UITA, et les très médiatisées grèves des employé-e-s de TGI Fridays au Royaume-Uni, qui dénoncent les abus au pourboire et au salaire minimum, ont donné d’importants premiers résultats.

Les cinq responsables et membres du syndicat indépendant de l’usine de Coca-Cola à Bandung continuent à refuser de quitter l’usine où ils se sont présentés au travail le 12 novembre comme d’habitude, après avoir refusé de signer des lettres validant leur licenciement dans le cadre d’un processus décrit par la direction comme un plan de départs « volontaires ».

La direction de l’usine d’embouteillage de Coca-Cola à Bandung, Indonésie, intensifie la répression du syndicat indépendant et démocratique du site. Après avoir imposé le 19 octobre des sanctions disciplinaires au président du syndicat Sovi Fradina pour avoir informé les membres de leurs droits juridiques, et qui court à présent le risque d’être licencié à tout moment, la direction a licencié 3 responsables et 2 militants syndicaux qui refusaient ce que la direction a présenté comme un plan de départs « volontaires ».

Les employé-e-s d’étage de l’hôtellerie ont mené diverses actions dans le monde pour souligner leur lutte pour les droits et la reconnaissance lors de la 5e Semaine mondiale d’action de l’UITA.

La Secrétaire générale de l’UITA, Sue Longley, et le Secrétaire général d’IndustriALL Global Union, Valter Sanches, ont signé un mémorandum d’accord sur les droits syndicaux et la reconnaissance syndicale avec Paul Polman, le PDG d’Unilever, le géant mondial des biens de grande consommation. Cet accord a été signé le 31 octobre, lors d’une des réunions bisannuelles régulières avec la société qui ont lieu depuis 2010.

Coca-Cola Amatil Indonésie a imposé des sanctions disciplinaires au président du syndicat démocratique indépendant du site de Coca-Cola à Bandung, Sovi Fradina Mardani Masrip, pour avoir informé les membres de leurs droits juridiques.

Le 28 septembre, le Conseil des droits de l’homme des Nations unies (CDH) a voté en faveur de l’adoption d’une « Déclaration sur les droits des paysans et des autres personnes travaillant dans les zones rurales ». La Déclaration établit un cadre global de protection des droits des paysan-ne-s et des travailleurs-euses ruraux-ales qui luttent pour défendre leurs moyens d’existence et leurs petites exploitations agricoles contre la destruction des ressources naturelles et les expropriations mises en œuvre par les États et les grandes entreprises.

Le 10 octobre, les responsables des sections locales de l’affiliée nord-américaine UNITE HERE de toutes les villes américaines où se déroulent la campagne et les grèves ciblant Marriott ont écrit au PDG du groupe hôtelier, Arne Sorenson, exigeant la réintégration d’Agus Sarwatama, le président licencié du syndicat du W Hotel à Bali, et le respect plein et entier des droits syndicaux.

Le 17 octobre, la Fédération nationale indépendante des travailleurs-euses de l’hôtellerie et de la restauration (FSPM), affiliée de l’UITA, a organisé sa quatrième grande manifestation devant le Pullman Jakarta, un hôtel de luxe du groupe Accor.

Dans cinq nouvelles villes des États-Unis, des membres du syndicat UNITE HERE ont rejoint le mouvement de grève national, qui réunit à présent 7700 grévistes de 23 hôtels. Le 8 octobre, 2700 employé-e-s syndiqué-e-s ont débrayé des hôtels gérés par Marriott à Hawaii.

Plus de 4000 membres de UNITE HERE, employés par les hôtels Marriott de trois villes américaines, sont en grève pour appuyer leur demande pour des emplois sûrs et qui permettent d’en vivre. Les membres syndicaux envisagent de se mettre également en grève dans des établissements Marriott d’autres villes des États-Unis.