Convenio con Danone Dairy Belgium restringe el empleo ocasional

El Sindicato de Alimentos y Servicios (ACV-CSC), afiliado a la UITA, negoció satisfactoriamente un convenio local con Danone Dairy Belgium, que define y restringe estrictamente el uso de personal no permanente. El convenio se negoció en el marco del Acuerdo Danone/UITA relativo al Empleo Sustentable y el Acceso a los Derechos , que ordena y facilita las negociaciones locales destinadas a limitar el empleo informal.

El convenio local especifica las funciones que pueden realizar trabajadoras y trabajadores contratados por agencia y las que no pueden realizar en la planta de Rotselaar, especialmente por razones de seguridad; establece que reciban una capacitación adecuada para el trabajo y que nunca se los deje solos en una línea de producción; y exige igualdad salarial y de condiciones para los trabajadores y trabajadoras con contratos a plazo fijo.

Según este convenio, los contratos de quienes trabajan por agencia no pueden ser de más de seis meses, después de lo cual reciben un contrato de Danone. Después de un año en el puesto de trabajo, a su vez estos contratos se convierten en indefinidos y permanentes con Danone, con antigüedad acumulada.

El convenio local también prevé mejoras en atención de salud, ergonomía y licencia materna.