Huelga de FNV y NGG en Jacobs Douwe Egberts en los Países Bajos y en Alemania

Trabajadores y trabajadoras de Jacobs Douwe Egberts (JDE) en Utrecht, Países Bajos y en siete localidades alemanas (Bremen, Munich, Stuttgart, Berlín, Elmshorn, Leipzig y Darmstadt) tomaron medidas de huelga el 22 de noviembre. En Utrecht, pararon con éxito la producción de JDE durante 24 horas, mientras duró la huelga. NGG viajó a Utrecht con un grupo de trabajadoras y trabajadores alemanes de JDE en huelga, en una muestra de solidaridad, para unirse a unos 200 huelguistas de FNV JDE de Utrecht.  La Secretaría de la UITA y UITA-EFFAT también estuvieron representadas en Utrecht para brindar apoyo internacional a esta medida conjunta.

Los trabajadores y trabajadoras de JDE en Utrecht y en Joure (Países Bajos), donde se realizó la huelga de FNV el día 19 de noviembre, quieren un convenio colectivo justo. Según Niels Suijker de FNV: 'El año pasado, Jacobs Douwe Egberts obtuvo un beneficio de 431 millones de euros y a la compañía le sigue yendo muy bien. La compañía presentó su oferta final en la negociación colectiva y ahora se niega a escuchar la respuesta de sus propios empleados y empleadas. La situación es de «tómalo o déjalo» El personal de Países Bajos y de Alemania hoy lucha conjuntamente por convenios colectivos justos. Se trata de un mensaje fuerte que JDE no debería pasar por alto y podría no hacerlo.'

En Alemania, los trabajadores y trabajadoras de JDE y su sindicato, NGG, están en conflicto por derechos sindicales básicos. JDE rescindió unilateralmente el convenio con NGG y se niega a negociar con el sindicato, lo que viola las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales. La compañía, por el contrario, trata de llegar a acuerdos con el comité de empresa, lo cual, según la legislación laboral alemana, es ilegal.