Las organizaciones sindicales de todo el mundo, nacionales e internacionales, toman medidas el 10 de diciembre, Día Internacional de los Derechos Humanos, para destacar la violencia organizada contra sindicalistas, defensoras y defensores de derechos humanos en Filipinas. Según el Centro de Derechos Sindicales y Humanos de Filipinas, al menos 43 dirigentes sindicales, han muerto por asesinato desde que Rodrigo Duterte asumió el cargo en junio de 2016.

Los sindicatos son fundamentales para que los lugares de trabajo sean más seguros y saludables para todas las personas, pero a menudo no se presta suficiente atención a la salud y seguridad de las mujeres en el trabajo.

Ni la Comisión Europea ni los estados miembros de la UE han cuestionado formalmente la prohibición del glifosato aprobada por el parlamento de Austria en julio de este año, lo cual allana el camino para que entre en vigencia el 1° de enero. Con el apoyo de una coalición multipartidaria en el parlamento, la sociedad civil,  ambientalistas, organizaciones de pequeños agricultores y sindicatos, incluida la afiliada a la UITA PRO-GE,  Austria se convierte en el primer país de la UE en prohibir el herbicida más utilizado en el mundo, más conocido como 'Roundup’ de Monsanto.

El personal de Jindi Cheese en Victoria, propiedad de la transnacional láctea francesa Lactalis, finalizó su huelga de 15 días votando por unanimidad la aprobación de un nuevo convenio colectivo de 4 años que contiene considerables aumentos salariales.

Del 11 al 17 de noviembre fue una semana de acción global para trabajadoras y trabajadores de comida rápida que luchan por derechos y  reconocimiento sindical, mejores salarios y un lugar de trabajo seguro. En ciudades de todo el mundo, sindicatos, trabajadoras y trabajadores de comida rápida realizaron huelgas, protestas públicas y manifestaciones y tomaron medidas en el trabajo para poner de manifiesto sus demandas.

Las trabajadoras que empacan queso en Jindi Cheese, propiedad de Lactalis en Victoria, Australia, están en huelga por igualdad salarial con los hombres en otras plantas de Lactalis. Las mujeres son afiliadas del sindicato United Workers Union, afiliado a la UITA, que está en campaña para poner fin a la discriminación salarial en Lactalis.

La adopción de un Convenio Internacional (C190), así como su Recomendación (R206), sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo representa una victoria para las trabajadoras y trabajadores de todo el mundo, cualquiera sea su sector de ocupación o su condición. La UITA elaboró un logotipo común y un folleto de divulgación del C190 y la R206.

El personal de piso de hoteles de todo el mundo muestra su determinación de reclamar sus derechos durante la 6ª Semana de Acción Mundial de la UITA celebrada del 21 al 27 de octubre.

En Medellín, la mayor empresa productora de banano de Colombia, Banacol, junto a Sintrainagro y Rel UITA reafirman hoy el objetivo de fomentar el principio de igualdad de oportunidades incrementando la participación femenina en las operaciones de la compañía.

Durante años, el sindicato ha pedido que la gerencia tome medidas para frenar la violencia y el acoso sexual. La gerencia ha respondido que los clientes pueden reaccionar agresivamente cuando pierden en el casino y no se puede hacer nada; que trabajadoras y trabajadores tienen que disculparse con los huéspedes que los atacan y abusan y continuar con sus tareas.

En mayo de este año, la OIT emprendió una misión de alto nivel en Argelia en respuesta a violaciones sistemáticas del gobierno a los derechos sindicales básicos durante muchos años, violaciones reiteradamente señaladas por los órganos rectores de la OIT. Desde entonces, los ataques contra el movimiento sindical independiente se han intensificado a medida que las autoridades toman medidas enérgicas contra el movimiento democrático, en el que los sindicatos independientes han desempeñado un papel destacado.