Después de una lucha de 22 meses de duración, entre ellos 10 meses de cierre patronal a 226 miembros de BCTGM en Memphis, se negoció un nuevo convenio colectivo entre Kellogg y BCTGM (sindicato de Panadería, Confitería, Tabaco y Grain Millers).

Más de 1.300 miembros de cuatro plantas de cereales Kellogg de Estados Unidos votaron para ratificar el nuevo acuerdo marco, que sustituye al que vence el 3 de octubre de 2015.

La votación se produjo el 1º de agosto, exactamente un año después de que un juez federal ordenara a Kellogg poner fin al cierre patronal a la fuerza laboral de Memphis. Esa decisión fue reafirmada [1] por la Junta Nacional de Relaciones Laborales en junio de 2015.

El nuevo convenio incluye una moratoria de 5 años sobre el cierre de la planta, aumentos salariales y de pensiones y mantenimiento de las prestaciones de salud.

BCTGM ha agradecido a la UITA y sus afiliadas por el apoyo brindado en esta lucha.