Am 7. und 8. Juni 2012 stimmten 1200 Geflügelarbeiter/innen bei Pilgrim's Pride in Russellville im US-Staat Alabama mit überwältigender Mehrheit für einen Beitritt zur Retail Wholesale and Department Store Union (Gewerkschaft Einzelhandel, Grosshandel und Warenhäuser)(RWDSU).

Mit der in Pakistan erzielten Vereinbarung, die in der Nestlé Milchfabrik in Kabirwala die Umwandlung hunderter Vertragsarbeitsplätze in Festanstellungen vorsieht, ist es endlich gelungen, einen langwierigen und schwierigen Konflikt beizulegen.

Nach 12 Wochen sind die 1000 AFFCO-Fleischarbeiter/innen, die ausgesperrt worden waren oder gestreikt hatten, an ihre Arbeitsplätze zurückgekehrt, nachdem das Unternehmen und ihre Gewerkschaft, die Neuseeländische Fleischarbeitergewerkschaft, am frühen Morgen des 21. Mai 2012 eine Einigung erzielt hatten.

Die IUL und Nestlé begrüssen die Beilegung des Konfliktes in Panjang, Indonesien, um den Status von 53 Beschäftigten, deren Arbeitsverhältnis am 5. und 6. Oktober 2011 beendigt worden war.

Nestlé, der weltgrösste Nahrungsmittelkonzern (der mit der Übernahme der Babynahrungssparte von Pfizer gerade noch grösser geworden ist), hat eine Werbebotschaft für jedes Produkt, eine Routinemassnahme im Bereich der sozialen Unternehmensverantwortung für jeden Anlass, eine Präsentation für jeden Finanzanalysten und eine Antwort auf jede Frage, bis auf eine.

Die Beschäftigten bei Nestlé Nicaragua, überwiegend Frauen, klagen darüber, dass der anhaltende Druck auf die Belegschaft einen anhaltenden Anstieg der Berufskrankheiten und Arbeitsunfälle zur Folge hat.

Mitglieder des Hotel- und Motel-Gewerkschaftsrats von New York City erschienen am 30. März zahlreich zu einer energischen Aktion vor der Nespresso-Boutique von Nestlé an der Madison Avenue im Szeneviertel Upper East Side. Rund 60 Gewerkschaftsmitglieder skandierten Parolen und verteilten Hunderte von "Stoppt Nespressionen"-Flugblättern an Einwohner und Touristen über Nestlés Verletzungen der Gewerkschaftsrechte in Indonesien und Pakistan.

Die der IUL angeschlossene Fellesforbundet hat eine neue nationale Kollektivvereinbarung für Hotel- und Restaurantbeschäftigte ausgehandelt und sich damit über den Widerstand der Arbeitgeber gegen die Gleichbehandlung von Zeitarbeitskräften hinweggesetzt.

Während die Nestlé-Aktionäre sich auf die jährliche Aktionärsversammlung am 19. April vorbereiten, sollten Nestlé-Beobachter zur Kenntnis nehmen, dass ein Gericht in Kabirwala, Pakistan, am 6. April Haftbefehl gegen einen Manager namens Jahangir des Arbeitskräftevermittlers erlassen hat