بعد مرور ثمانية أيام من الشروع في إجراء جماعي [1] بما في ذلك الإضرابات الدوارة داخل فندق هيلتون ميللينيوم بسول قامت النقابة ( المنضمة للإتحاد الدولي للأغذية وللإتحاد العام لنقابات عمال كوريا ) بتوقيع إتفاقية تحقق 5% زيادة في الأجور وتحسين المزايا والبدلات وتعيين 13 عامل دائم ليحلوا بدلاً من العمال الذين سيحل دورهم في التعاقد هذا العام.
وهذا الامر ينهي إحلال العمالة المؤقتة بدلا من العمال المتقاعدين أو الاستعانة بعمالة خارجية لشغل وظائفهم.
وتواصل النقابة جهودها لإستبعاد العمل الغير الآمن تدريجياً وإعادة بناء الوظائف الدائمة.