لجنة تنظيم عمال الزراعة تنقل رسالة خاصة بحقوق العمال والإنسان لعمال الزراعة إلى أوروبا والمساهمين فى الشركة البريطانية الأمريكية للتبغ

أكمل ممثلى لجنة تنظيم عمال الزراعة المنضمة للاتحاد الدولى جولة أوروبية إستغرقت أسبوعين من الاجتماعات والاحتجاجات التى استهدفت شركة رينولدز الأمريكية والشركة البريطانية الأمريكية للتبغ، وكان الهدف من وراء هذه الجولة إقناع الشركة البريطانية الأمريكية للتبغ بتحمل مسئولياتها تجاه الظروف المروعة التى يحياها العمال المهاجرين فى مزارع التبغ بالولايات المتحدة الأمريكية وقد قام السيد/ بالديمار فيلاسكويز رئيس اللجنة والسيد/ دييجو رييس أحد العمال المهاجرين بولاية نورث كارولينا بافتتاح الجولة بزيارة ألمانيا يوم 17 أبريل 2011 وتلا ذلك نشاط فى تركيا وانتهى بأعمال احتجاجية فى لندن حيث مقر مساهمى الشركة البريطانية الأمريكية للتبغ يوم 28 أبريل.

وفى ألمانيا التقى ممثلى اللجنة بمجموعة عمال التبغ التابعة للنقابة الألمانية للأغذية والمشروبات والتبغ وعمال الفنادق والمنضمة للاتحاد الدولى فضلا عن قيادات نقابية من المقر الرئيسى للشركة فى هامبورج-ألمانيا ومصنع إمبريال للتبغ بالقرب من هامبورج ومصنع الشركة فى بيروت-لبنان، وطالب الجميع بتقديم الدعم الكامل للحملة كما جرى تنظيم اجتماع بمعرفة جماعات السلام الدولية بالإضافة للزمالة الدولية للمصالحة والتزموا جميعا بممارسة مزيد من الضغوط على شركتى رينولدز الأمريكية والشركة البريطانية الأمريكية للتبغ عن طريق المنظمات غير الحكومية فى ألمانيا.

وبعد ذلك سافر ممثلى اللجنة إلى تركيا حيث التقوا بقيادات ومسئولى اللجان النقابية فى نقابة التبغ والمشروبات والأغذية والأنشطة المرتبطة فى تركيا (تيكجيدا-إش) وقارنوا بين العديد من الأشياء من بينها ظروف عمل عمال التبغ فى المزارع داخل الولايات المتحدة الأمريكية وتركيا، وقد أثمرت الاجتماعات مع إدارة الشركة فى تركيا باستانبول ومع الإدارة المحلية للشركة فى سامسون بتركيا بتسليم رسالة تتعلق بحقوق الإنسان إلى مكاتب الشركة البريطانية الأمريكية للتبغ فى لندن عن طريق الإدارة التركية.

وقامت نقابة تيكجيدا التركية للتبغ بتنظيم مؤتمر صحفى غطته وسائل الإعلام المحلية التركية كما التقت الشركة بمائتى عامل من مصنع باليكا للشركة.

وقد شدد السيد/ باديمار رئيس لجنة تنظيم عمال زراعة التبغ فى محاضرته على أن الشركة البريطانية الأمريكية للتبغ يبدو أنها فخورة بالتزامها بحقوق الإنسان لعمال مزارع التبغ إلى حد الكفاف الذى يجعلهم يعيشون وتجبرهم على العمل فى ظل ظروف فى غاية الخطورة مما يعرضهم للمرض وأحيانا للوفاة فى الحقول مثلما هو الحال من استغلال العمال فى ولاية نورث كارولينا الأمريكية.

وقد التقى ممثلى اللجنة فى انجلترا بممثلى نقابة يونايت المنضمة للاتحاد الدولى فى حدث تضامنى شمل أداء متناغم من رئيس اللجنة والذى قام بغناء أغنيات الحركة العمالية.

وخلال الاجتماع السنوى لمساهمى الشركة يوم 28 إبريل (نيسان) عرض السيد/ بادليمار مقتطفات من تقرير أوكسفام الأمريكية والذى يوضح تفاصيل الانتهاكات التى تقع على العمال بالولايات المتحدة الأمريكية من قبل سلاسل شركات توريد التبغ وحث الشركة على اتخاذ خطوات فورية للتأكيد على ضرورة احترام سلاسل شركات توريد التبغ لحقوق الإنسان ومدونة السلوك الخاصة بالشركة «نحن نحث الشركة من أجل تدعيم أحديثها عن حقوق الإنسان بضرورة رصد وتنفيذ هذه الحقوق وذلك من خلال تأثيرها الهائل على رينولدز الأمريكية والشركة البريطانية الأمريكية للتبغ حيث تمتلك الأخيرة القوة والالتزام الأخلاقى باتخاذ إجراءات لإنهاء هذه الانتهاكات.

وفى أعقاب مداخلات بالديمار قامت السيدة/ فيرجينيا نيسميث المدير التنفيذى للوزارة الوطنية لعمال المزارع والسيد/ رون أوسوالد الأمين العام للاتحاد الدولى والسيد/ ريتشارد باروس رئيس مجلس إدارة الشركة البريطانية الأمريكية للتبغ بالتزام الشركة بعقد اجتماع رسمى عاجل مع ممثلى اللجنة والاتحاد الدولى واتحاد عمال أمريكا واتحاد عمال إنجلترا من أجل مناقشة الظروف داخل حقول التبغ بالولايات المتحدة الأمريكية.

وذلك بعد رفض من شركة رينولدز الأمريكية لمدة أربع سنوات بعدم الاجتماع مع لجنة تنظيم عمال زراعة التبغ وبذلك يكون هذا الاجتماع أول لقاء رسمى مع أى مؤسسة لها علاقات وطيدة مع رينولدز الأمريكية وتوافق فيه على الاجتماع مع ممثلى اللجنة بعد رفض دام أكثر من أربع سنوات.

ووافقت إدارة الشركة البريطانية الأمريكية للتبغ أيضا على تدعيم هذه الصناعة واسعة الانتشار وإجراء تغيير إيجابى فى حقول التبغ بالولايات المتحدة، وتعليقاً على نهاية الجولة الأوروبية للتضامن التى قامت بها اللجنة قال السيد/ رون أوسوالد أمين عام الاتحاد الدولى: «إن الاتحاد الدولى سيدعم لجنة تنظيم عمال زراعة التبغ والمنضمة للاتحاد الدولى حتى يتم إلقاء الضوء على انتهاكات حقوق الإنسان فى مزارع التبغ بشكل جاد فضلا عن ظروف العمل لغالبية العمال المهاجرين وغير حاملى الوثائق وتحسين ظروف عملهم».

واستطرد السيد/ رون قائلا: «تعرف الشركات أن عليهم مسئولية تجاه هذه الظروف لأنها استفادت وربحت منهم لعدة سنوات ويحتاجون الآن للجلوس إلى مائدة المفاوضات لوضع نهاية لمستويات الاستغلال المروعة التى تشهدها حقول التبغ والتى تعتبر من أغنى الاقتصاديات فى العالم».