Preuve de vol systématique des salaires chez BMI

La preuve que PT BMI a délibérément et systématiquement versé aux travailleurs-euses une rémunération inférieure au salaire minimum provincial a été révélée lors d’une audience d’un tribunal indonésien. Le cabinet juridique LBH Lampung et l’affiliée de l’UITA FSBMM ont engagé des poursuites pénales contre la direction de BMI, sur la base du témoignage de la direction lors du procès de la responsable syndicale persécutée Reni Desmiria. Les sanctions prévues par la loi comprennent des amendes et des peines de prison pour les personnes responsables.  

Sumaindra Jarwadi, l’avocat représentant Desmiria, a précisé à l’audience que non seulement la société n’avait pas respecté les dispositions en matière de salaire minimum établies par le gouvernement provincial, mais également qu’elle ne s’était pas conformée au régime de protection sociale indonésien, comme la loi l’y oblige.

Les médias locaux ont largement rendu compte des poursuites engagées contre BMI. Une traduction (en anglais) de l’article en lien ci-dessus peut être consultée ici.

BMI est le fournisseur de plusieurs grandes sociétés de produits de la mer, dont Chicken of the Sea (article en anglais), dont les audits sociaux inadéquats ont échoué à déceler les rémunérations inférieures aux normes versées par BMI.