"¡Un trabajo tendría que ser suficiente!" Huelga en Marriott en ciudades de Estados Unidos.

Más de 1.500 miembros de Unite Here se retiraron del trabajo hacia una huelga indefinida en 7 hoteles Marriott en Boston, Estados Unidos el 3 de octubre, en apoyo de su demanda de empleos que sean seguros y suficientes para vivir. Al día siguiente, se unieron trabajadoras y trabajadores de los hoteles Marriott de San Francisco y San José, California, lo que elevó la cantidad de huelguistas a 4.000. Las prolongadas negociaciones no han logrado satisfacer las demandas sindicales de un acuerdo que traiga salarios dignos, estabilidad laboral y mejor protección contra el acoso sexual que aflige a los trabajadores y trabajadoras del sector.

Las y los sindicalistas también se preparan para una posible huelga en Marriott en otras ciudades del país después de que la amplia mayoría votara para autorizar la huelga si fracasa la negociación.

Marriott, con más de 6.500 hoteles en todo el mundo y nuevos que se abren a diario, es el grupo hotelero más grande del mundo y establece normas y niveles para todo el sector. La UITA lanzó un nuevo sitio virtual – workersofmarriott.org – para controlar el cumplimiento de las normas internacionales de derechos humanos de Marriott en todas sus operaciones, incluido el derecho fundamental de todos los trabajadores y trabajadoras de los hoteles Marriott a unirse o formar un sindicato y negociar colectivamente los términos y condiciones laborales.

En Boston, los trabajadores y trabajadoras de Marriott dicen ¡Un trabajo tendría que ser suficiente!

San Francisco...

y San José, California.