Las cadenas hoteleras responden a la campaña contra el acoso sexual

En junio la UITA inició una campaña mundial de  acción para proteger a las personas que trabajan en el sector hotelero contra el acoso y la agresión sexual. Inicialmente, la campaña insta al gigante mundial Marriott a negociar un convenio integral con la UITA sobre medidas para prevenir el acoso sexual.

Marriott, en respuesta, rechazó la convocatoria a negociar con la UITA, pero el 6 de septiembre anunció que pondría botones de pánico, que permiten a las víctimas solicitar asistencia inmediata cuando su seguridad esté en riesgo y que será la norma en los hoteles de Estados Unidos en 2020, con otros países establecidos para continuar según un cronograma no especificado. Las cadenas internacionales Hilton, Hyatt, IHG y Wyndham anunciaron medidas similares para Estados Unidos.

Esta medida única es bienvenida, pero es solo el primer paso para encontrar soluciones integrales a la violencia que afecta al sector. El presidente de la afiliada norteamericana UNITE HERE, D Taylor, escribió a Marriott en apoyo a que negocie con la UITA para desarrollar medidas que generen un ambiente laboral propicio para denunciar, que garanticen la seguridad de los denunciantes y la seguridad laboral en los hoteles de la marca Marriott en todo el mundo.

Las afiliadas se han comprometido a seguir con la campaña y a exigir que Marriott negocie con la UITA.