Kåken, borgen, sparken - kämpa för anständigt arbete ett brott hos Nestlé i Pakistan

Inhyrda arbetare som kämpar för sina rättigheter på Nestlés mejerifabrik i Kabirwala i Pakistan straffas med uppsägning och fängslas på falska grunder när direktörerna försöker göra det brottsligt för facket att slåss för att den inhyrda personalen ska få fast anställning.

Läs mer om Nestlés smutsiga kampanj mot facket här.

Nedan berättar Muhammad Babar Serwer som jobbat på fabriken sedan 2005 om vad han varit med om.

”De sa åt oss att vi var bemanningsföretagets personal men den inledande anställningsintervjun och säkerhetsutbildningen gjordes av Nestlés chefer och cheferna ledde och fördelade arbetet. Vi fick aldrig något skriftligt från bemanningsföretaget. Vår enda erfarenhet av bemanningsföretagets ägare var att han bestämde att vi skulle gå in i fabriken när vi kom till jobbet. Dubbelt så många arbetare var registrerade hos bemanningsföretaget än vad som behövdes på fabriken i varje skift, så det var alltid konkurrens och hela tiden prioriterades ägarens släkt och vänner. Därför arbetade jag bara sex-sju dagar vissa månader och 16-18 dagar andra månader. Jag bor långt från fabriken. När jag inte fick jobb på ett skift försökte jag få jobb på ett annat. Ibland försökte jag med alla tre skiften men utan att få något jobb. Cheferna slängde ibland ut oss från fabriken mitt i skiftet om jobbet var klart eller beställningen ändrades, och då fick vi inte betalt för den dagen.

Jag bor tillsammans med min mor, far, två systrar, fyra yngre bröder och min farmor. Min far jobbar på järnvägen men han kan inte försörja oss alla. Bemanningsföretaget drog alltid av tre-fyra dagar från lönen. När vi frågade om avdraget hotade han oss med uppsägning. Bemanningsföretagets chef ville alltid ha mutor för att skicka oss till fabriken. När vi vände oss till arbetsdomstolen och begärde att få fast anställning började cheferna på fabriken hota oss och krävde att vi drog tillbaks vår begäran.

Den 24 februari jobbade jag andra skiftet (14.30-22.30). Runt 21.30 ropade förmannen på mig och cheferna överlämnade mig till polisen. En av de andra arbetarna, Akram Rafiq, överlämnades till polisen samtidigt som jag. Senare fick vi veta att cheferna polisanmält tre arbetare – bland annat oss två – för att vi skulle ha kommit till fabriken beväpnade med pistol och kniv. Det var ren lögn. Det finns säkerhetsvakter, kameror, metalldetektorer och andra säkerhetsrutiner som gör det omöjligt att smuggla in vapen i fabriken.

Vi kom till jobbet 14.30 och polisanmälan noterades på eftermiddagen. Polisutredningen fann att vi anmälts på falska grunder och vi släpptes mot borgen efter två dagar i häkte. (Borgen sattes till över 500 USD.) Vi vet att fabriksledningen försöker skrämma oss att dra tillbaka våra fall från arbetsdomstolen och vi var också beredda på liknande incidenter. Vi fick sparken. Sedan fick ytterligare 33 arbetare sparken i juni och tillsammans med dem vände vi oss återigen till arbetsdomstolen. Den 27 juli beordrade arbetsdomstolen fabriksledningen att låta samtliga av oss återvända till jobbet men cheferna struntade i domstolsbeslutet och har fortsatt säga upp de andra arbetarna en efter en.”

Stoppa Nespressure!

Klicka här och skicka ett protestbrev till Nestlé och kräv att de slutar behandla de inhyrda arbetarna som brottslingar när de slåss för sina rättigheter.