Som ett svar på ökad oro kring att tillverkare använder oreglerade nanomaterial i livsmedel har en internationell sammanslutning av grupper, inklusive IUL, idag offentliggjort en policyrekommendation för företag i livsmedelsrelaterade branscher för att hjälpa dem att undvika eller minska riskerna med nanomaterial i livsmedelsprodukter och livsmedelsförpackningar.

IUL-förbund som företräder lantarbetare på palmoljeplantager i Asien, Afrika och Latinamerika träffades i Bogota 12-13 mars för att utforma en strategi och arbetsplan för IUL:s verksamhet i sektorn.

IUL-anslutna SINTRAINAGRO har säkrat fast direktanställning åt sockerrörsskärarna på sockerbruket Risaralda i Valle del Cauca i västra Colombia. Det banbrytande avtalet undertecknades 5 mars efter att kravallpolis och företagsvakter gått till brutalt angrepp mot strejkande arbetare.

De fackligt organiserade anställda som fick sparken från Sheratons lyxiga semesteranläggning på Maldiverna när de ville att arbetsgivaren skulle erkänna deras fackförening får inte längre vistas på företagets privata ö. Den 20 februari demonstrerade de därför ifrån en båt utanför anläggningen och krävar sina rättigheter.

Finska centralorganisationer och deras medlemsförbund främjar kraftfullt ett medborgarinitiativ som skulle tvinga Finlands riksdag att debattera och anta en lag som förbjuder nollkontrakt.

Ledningen för Hongkongs fria fackliga centralorganisation HKCTU hotas nu av åtal för att de gett sitt stöd åt demokratirörelsen. HKCTU:s generalsekreterare Lee Cheuk-yan förhördes av polisen 17 januari och anklagades för anstiftan till, sammankallande av och medverkan i olagliga möten. Han släpptes utan borgen efter att ha upplysts om att polisen har rätt att åtala honom när som helst. HKCTU:s kanslichef Mung Siu-tat har kallats till polisförhör 22 januari.

Tillsammans lyckades belgiska fack stoppa produktionen av varor och tjänster i hela landet 15 december i en fortsatt facklig offensiv mot regeringens åtstramningspolitik. Samma dag ställde sig en delegation från internationella valutafonden IMF officiellt bakom åtstramningarna, hyllade höjningen av pensionsåldern och övriga åtgärder men uppmanade regeringen att ”gå ännu längre” i nedskärningarna av arbetskostnader, offentliga utgifter och sociala trygghetssystem.

Kinas enda fria fackförening HKCTU fortsätter trycka på för en lag som tillförsäkrar Hongkongs arbetstagare kollektiv förhandlingsrätt. Idag finns inga lagar eller regler som tvingar arbetsgivare i Hongkong att förhandla kollektivt med de anställda. På ett protestmöte 7 december upprepade HKCTU sitt krav på lagstadgad kollektiv förhandlingsrätt och 7 procents löneökning för Hongkongs arbetstagare vars löner legat still de senaste 15 åren – en period av explosionsartad utveckling för Hongkongs politiska elit.

Med stöd av IUL fortsätter PepsiCo/Frito-Lays-arbetarnas strejkkommitté att genomföra aktioner till försvar för medlemmarnas rättigheter. Strejkkommittén bildades i fjol som en reaktion på massuppsägningarna efter att arbetarna bildat en fackförening på PepsiCos snackslager i Västbengalen. Under trycket från en internationell kampanj meddelade arbetsgivaren arbetarna att de kunde återvända till sina jobb – men bara om de för alltid avsade sig rätten att bilda eller gå med i en fackförening! Strejkkommitténs medlemmar avvisade det förnedrande och olagliga villkoret.

På initiativ av IUL:s latinamerikanska regionorganisation REL-UITA träffades slakteriförbund och regeringsföreträdare från Argentina och Brasilien i Buenos Aires 27 november för att diskutera hur arbetsvillkoren i köttindustrin i de båda länderna kan förbättras.

Som ett konkret resultat av samtalen har REL-UITA och de båda ländernas regeringar nu undertecknat ett banbrytande avtal om samarbete och bistånd i utformningen av ländernas arbetsmarknadspolitik och avskaffandet av människohandel.