게이트 고메이 노동자들의 단체협약 사수 투쟁

2013년 12월 7일 IUF 웹 게시

제네바 공항의 게이트 고메이 노동자 122명은 임금과 노동조건을 노사간 교섭으로 1997년부터 정해왔다. 제네바공항의 수익 증가에도 불구하고 회사는 2013년 교섭에서 임금삭감 등을 들고 나왔다.

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이들 노동자들이 소속된 공공서비스노조(SSP)가 중재를 신청하는 동안, 회사측은 노사관계의 기존 관행을 무시한 채 노동자들을 개별적으로 불러 새로운 계약서에 서명을 강요했다.

86명의 노동자들이 서명을 거부하면서, 회사측은 소위 희망퇴직 양식을 돌리고, 12월 30일 부로 해고하고 1월 1일부로 개악된 임금과 조건을 담아 신규 계약 하겠다는 통지서를 전달하는 등 압박의 강도를 높였다.

서명하지 않는 자는 1월 1일이 되면 공항 밖으로 쫓겨나게 될 것이다.

게이트 고메이 사측이 최종 통보를 했던 9월 14일에 20여명의 노동자들이 파업에 돌입했다.

회사측은 10월 2일 3명의 노조대표를 포함한 파업참가자 6명이 9월 28일 파업 참가를 이유로 해고됐다.

파업은 IUF를 포함한 제네바의 노조, 활동가, 정치인들의 지지를 받아가면서 계속되고 있다. 노동자들과 그들 노조는 회사측의 협박에 굴복하지 않을 것이며 임금삭감 및 회사측의 건설적인 노사관계 원칙을 무시하는 태도에 맞서 싸울 것을 선언했다.

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