Non possiamo permettere che la violenza domestica sia un danno collaterale del COVID-19

20.04.20 News

Negli ultimi 12 mesi più di una donna su cinque al mondo è stata vittima di violenza da parte del suo partner.  L'impatto sanitario, economico e sociale della pandemia COVID-19 sta peggiorando la situazione. In poche settimane, diversi Paesi hanno registrato un aumento significativo dei casi di violenza domestica. La risposta a questo fenomeno è tanto urgente quanto le politiche adottate per fermare la pandemia stessa. I sindacati svolgono un ruolo essenziale.

Italia: il pressing sindacale conquista un accordo nazionale tripartito su occupazione, salute e sicurezza

25.03.20 News

In Italia, il paese europeo più colpito finora dalla pandemia COVID-19, i sindacati si sono mobilitati fin dall'inizio della crisi a favore di misure forti per rafforzare i servizi sanitari pubblici e tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori, l'occupazione e i redditi. Il 14 marzo le tre confederazioni sindacali nazionali, le principali organizzazioni dei datori di lavoro e il governo hanno firmato un protocollo sulle misure per contenere la diffusione del coronavirus nei luoghi di lavoro.

Bangladesh: i lavoratori della Perfetti van Melle in lotta per i loro diritti mantengono le proteste

13.03.20 News

I lavoratori della fabbrica Perfetti van Melle (PvM) a Gazipur continuano la lotta per ottenere i diritti alla contrattazione collettiva, proseguendo le proteste quotidiane nella fabbrica. Dopo oltre un anno dal riconoscimento ufficiale del loro sindacato, la direzione locale del produttore di Mentos e Chupa Chups, con sede nei Paesi Bassi, insiste nel decidere unilateralmente condizioni fondamentali come salari e ferie.

Accordo fra la UITA e AccorInvest sulla lotta contro le molestie sessuali

17.09.19 News

La UITA e la catena alberghiera francese AccorInvest hanno firmato un accordo sulle misure per la lotta alle molestie sessuali al lavoro. Riguarda tutte le persone impiegate dal Gruppo o che operano per conto di AccorInvest.

Italia: Lotta alle molestie sessuali - i sindacati mantengono la pressione su Marriott

15.07.19 News

Il 28 giugno le federazioni affiliate alla UITA Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil hanno incontrato Marriott Italia per discutere di politiche per fermare le molestie sessuali nei nove alberghi di lusso di Marriott in Italia. Le richieste dei sindacati includevano proposte per azioni rapide in caso di denunce, sanzioni appropriate nei confronti dei molestatori, clienti inclusi, e un sostegno idoneo alle vittime.

I sindacati italiani si mobilitano per un 'Futuro al Lavoro!'

19.02.19 News

Centinaia di migliaia di iscritti provenienti da tutta Italia si sono riuniti a Roma il 9 febbraio per una manifestazione organizzata dalle tre maggiori confederazioni nazionali per chiedere al governo "populista" di agire per assicurare "Un futuro al lavoro!" I sindacati chiedono unitariamente un massiccio piano di investimenti statali e altre misure per combattere la disoccupazione e ridurre povertà e precarietà.

Accordo Meliá e UITA sulla prevenzione delle molestie sessuali nei luoghi di lavoro, il primo nel settore alberghiero

31.01.19 News

La UITA e la catena spagnola Meliá Hotels International hanno firmato un accordo sulla prevenzione delle molestie sessuali nei luoghi di lavoro, il primo di questo tipo tra la UITA e una catena alberghiera internazionale.

I lavoratori di Marriott in Italia conquistano un nuovo contratto integrativo

08.08.18 News

Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, tutte affiliate alla UITA, hanno rinnovato il contratto integrativo per nove hotel italiani della catena Marriott, per un totale di circa 3,000 lavoratori.

I lavoratori e le lavoratrici di Marriott di tutto il mondo chiedono un provvedimento globale per combattere le molestie sessuali

04.07.18 News

PhilippinesMarriott2PhilippinesMarriott2Il 27 giugno gli affiliati della UITA/IUF negli hotel Marriott nelle varie parti del mondo hanno manifestato a sostegno della richiesta sindacale di azioni concrete da parte della più grande catena alberghiera mondiale per proteggere le lavoratrici e lavoratori dalle molestie sessuali endemiche che affliggono i lavoratori dell'industria turistica..

Sindacati e associazioni della società civile chiamano alla mobilitazione politica per contrastare il CETA

16.12.16 Editorial

L'IUF, il sindacato Internazionale del Servizio Pubblico (PSI) e molte associazioni sindacali da entrambe le parti dell'Atlantico, inclusi sindacati affiliati all'IUF, rientrano tra le più di 450 organizzazioni che hanno indirizzato una petizione ai legislatori per rigettare l'Accordo Economico Commerciale e Globale, tra l'Unione Europea e il Canada (clicca qui per leggere la lettera e la lista dei sottoscrittori).

CETA, così muore la democrazia

23.11.16 News

StopCETAIl CETA (Accordo Economico Commerciale e Globale EU-Canada, in inglese Canada-EU Comprehensive Economic and Trade Agreement) è un veicolo completo per l'arretramento della capacità dei governi di regolamentare nell'interesse pubblico. Il CETA è anche il cavallo di Troia per TTIP, l'accordo commerciale tossico fra UE-USA.
In un articolo per il Global Labour Column della Global Labour University, la UITA spiega perché il CETA non può essere "migliorato" o "aggiustato": deve essere fermato.

Sciopero dei lavoratori della Nutella in Turchia

19.10.16 News

FerreroStrikeTurkey1I lavoratori della fabbrica della Ferrero in Turchia sono in sciopero dal 10 ottobre. La direzione ha risposto allo sciopero facendo pressione sui lavoratori per farli dimettere. I 150 lavoratori in sciopero hanno confermato che continueranno a lottare fino a quando il nuovo accordo collettivo sarà siglato e i loro diritti mantenuti.

I lavoratori dell'Industria alimentare svedese stanno lottando contro la chiusura della fabbrica Findus da parte della Nomad Foods, predatore di assetti societari

12.04.16 Urgent Action

987Il sindacato dei lavoratori svedesi del settore alimentare (Livs) sta contrastando i piani di chiusura della fabbrica Findus di Bjuv che espellerebbe dal lavoro 450 lavoratori e devasterebbe le molte centinaia di agricoltori che riforniscono la fabbrica. Il 31 marzo, l'amministratore delegato di Nomad Foods, azienda registrata nelle Isole Vergini Britanniche, è arrivato in fabbrica, ha convocato una riunione di tutto lo staff, ha annunciato la chiusura della fabbrica e ha lasciato immediatamente il Paese. Il Primo Ministro svedese ha lanciato un appello all'impresa affinché faccia ritorno in Svezia per incontrare il Governo mentre il sindacato Livs richiede che l'attività della fabbrica continui. CLICCA QUI PER INVIARE UN MESSAGGIO a sostegno di queste richieste.

Impegno congiunto per prevenire le molestie sessuali in Unilever

03.02.16 News

La UITA e IndustriALL, i sindacati internazionali che rappresentano i lavoratori presso Unilever, il produttore mondiale di prodotti alimentari, per la casa e per la persona, hanno firmato un impegno congiunto con l'azienda per prevenire le molestie sessuali nei luoghi di lavoro di Unilever.

Accordi commerciali e la presa del potere delle multinazionali col TTP - La resistenza deve continuare

01.02.16 Editorial

StopTPPDopo otto anni di negoziati segreti, il 4 febbraio 2016 i Governi sottoscriveranno il TransPacific Partnership Agreement in Nuova Zelanda*. Il testo del trattato, che è stato reso pubblico solo lo scorso Novembre, conferma tutte le critiche avanzate all'accordo, quando attraverso fughe di notizie, alcune parti del trattato furono pubblicate. Tali critiche erano state evidenziate perfino prima che le multinazionali non si mostrassero timide nell'evidenziare i loro obiettivi. Il TTP nella sua forma finale mostra che le Multinazionali hanno ottenuto ciò che volevano: un accordo che minaccia la Democrazia.

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