Nestlé

L’UITA et Nestlé se félicitent de la résolution du conflit à Panjang, Indonésie, concernant le statut de 53 employés qui avaient été licenciés les 5 et 6 octobre 2011.

Les membres du syndicat New York Hotel & Motel Trades Council ont été nombreux à participer à une action fort animée devant la boutique de Nespression de Nestlé, sur Madison Avenue, dans le quartier branché de l'Upper East Side de Manhattan, le 30 mars.

Le 28 mars, plus de 300 travailleurs ont pris part à un camp de protestation qui a duré toute la journée, pour manifester qu’ils sont déterminés à poursuivre la lutte à l'usine de lait de Nestlé

Le Rapport annuel de Nestlé pour 2011, qui commence par la désormais familière lettre aux « chers actionnaires », cherche à faire partager aux lecteurs (qui sauteront sans doute la présentation pour consulter les chiffres) les préoccupations du groupe concernant une « Nouvelle réalité ».

En cette Journée internationale des femmes, les travailleuses de Nestlé se battent contre la discrimination et l’inégalité de traitement

Le soutien, à la fois national et international, à la lutte pour les droits syndicaux dans les usines Nestlé d’Indonésie et du Pakistan va croissant.

La Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF), dont de nombreux membres travaillent au transport et à la livraison des produits de Nestlé, a appelé la société à mettre fin aux violations des droits syndicaux en Indonésie et au Pakistan. Dans une lettre adressée au chef de la direction de Nestlé, Paul Bulcke, le 7 février, le secrétaire général de l’ITF David Cockcroft exprime la profonde préoccupation de l’organisation devant ces deux conflits.

Le 25 décembre, journée qui pour plusieurs symbolise l’esprit de la bonté et de la générosité humaines, les gestes posés par la plus importante société d’alimentation au monde ont été loin d’être généreux pour bon nombre de ses travailleurs/euses en Indonésie.