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Comité des travailleurs-euses LGBTI et allié-e-s de l’UITA : Pour des lieux de travail sûrs et exempts de discrimination !

27.05.20 News
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Une augmentation inquiétante des cas de violence, de discrimination et de harcèlement à l’encontre des personnes LGBTI a accompagné la crise sanitaire du COVID-19. L’UITA et ses membres sont toutefois déterminés à faire en sorte que les lieux de travail soient sûrs pour tous-tes les travailleurs-euses et exempts de discrimination. Lors d’une réunion virtuelle du Comité des travailleurs-euses LGBTI et allié-e-s de l’UITA le 18 mai pour marquer la Journée internationale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie (en anglais), des intervenant-e-s invité-e-s et des représentant-e-s syndicaux-ales ont rendu compte d’une augmentation des actes de violence et des menaces contre les personnes LGBTI dans plusieurs pays, dont le Brésil, la Hongrie, la Turquie et les États-Unis.

Des représentant-e-s syndicaux-ales d’affiliées de l’UITA d’Afrique du Sud, d’Espagne, d’Amérique du Nord, de Suède, de France, d’Autriche, du Royaume-Uni et du Burkina Faso ont pris part à la réunion virtuelle, ainsi que des représentant-e-s de la fédération syndicale internationale sœur ISP, de l’OIT et d’ONG de défense des droits des personnes LGBTI. Michele Kessler de l’affiliée nord-américaine UFCW, qui préside le Comité LGBTI de l’UITA, a souligné l’urgence de la lutte syndicale pour que les lieux de travail soient sûrs et exempts de discrimination en cette période de crise sanitaire.