Le Rapporteur spécial des Nations Unies appelle à une révision des règles de l’OMC pour garantir le droit à l’alimentation

05.12.11 News

Alors que les gouvernements préparent la conférence ministérielle de l’OMC qui se tiendra à Genève du 15 au 17 décembre, le Rapporteur spécial des Nations Unies sur le droit à l’alimentation, Olivier De Schutter, a émis une série de recommandations sur la révision des règles du commerce mondial pour que les gouvernements puissent honorer leur engagement à garantir le droit à l’alimentation dans un monde de plus en plus affamé.

Les travailleurs/euses de l’hôtellerie du Cambodge luttent contre les licenciements en masse illégaux

05.12.11 Urgent Action

Les travailleurs/euses injustement licenciés/es pour avoir formé des syndicats dans les établissements cinq étoiles Angkor Village Hotel et Angkor Village Botanical Resort Hotel de Siem Reap au Cambodge, luttent pour leurs droits, leurs emplois et leur syndicat – ils et elles ont besoin de votre soutien.

Prison, libération sous caution, licenciements – la criminalisation de la lutte pour un travail décent chez Nestlé Pakistan

23.11.11 story
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Plusieurs centaines de travailleurs/euses de l’usine laitière de Nestlé à Kabirwala, Pakistan, ont été licenciés/es et plusieurs dizaines ont été emprisonnés/es sur la base de chefs d’accusation forgés de toutes pièces à la suite de la tentative faite par la direction de criminaliser la lutte du syndicat en faveur d’emplois permanents pour les travailleurs/euses sous contrat.

Prison, liberté sous caution, menaces et licenciements, alors que les travailleurs de l’usine laitière de Nestlé au Pakistan luttent pour leurs droits

16.11.11 Urgent Action

Allez sur www.nespressure.org

La direction de l’énorme usine laitière de Nestlé au Pakistan, Kabirwala – une installation ultramoderne avec un système de relations sociales féodal – criminalise la lutte que mène le syndicat pour les droits de centaines d'employé/ées sous contrat à l’usine.

Accor poursuit ses violations brutales des droits syndicaux dans les établissements Novotel du Canada

15.11.11 Urgent Action

Les directions de trois hôtels Accor au Canada – les Novotel Mississauga, Novotel Ottawa et Novotel North York – continuent à exercer des représailles à l’encontre des membres et partisans du syndicat au moyen de sanctions disciplinaires et de licenciements. Malgré la vive opposition de la direction, les employés/es de ces établissements sont décidés/es à obtenir la reconnaissance et leur droit à la négociation collective, avec le soutien de UNITE HERE.

Les syndicats européens de Nestlé disent Stop à la Nespression en Indonésie et au Pakistan !

15.11.11 News

Lors de la réunion du comité d’information et de consultation européen de Nestlé (CICEN) le 8 novembre à Genève, Suisse, les représentants/es de vingt syndicats Nestlé d’Europe ont collectivement demandé au groupe que cessent immédiatement les attaques contre les droits syndicaux en Indonésie et au Pakistan. 

MF Global – un canari dans la mine de charbon (financière) ?

15.11.11 Editorial

La faillite annoncée le 31 octobre de MF Global, le courtier américain qui avait les appétits et les ambitions d’une banque d’investissement, a été le huitième plus important dépôt de bilan de l’histoire des Etats-Unis, derrière Lehman Brothers, Enron et Washington Mutual, mais devant le fabricant automobile Chrysler. Et comme dans tous les cas de faillite, les clients tentent désespérément de récupérer leurs fonds, mais des sommes importantes semblent avoir déjà disparu.

Pérenniser l’inégalité : comment les entreprises ont appris à ne plus s’inquiéter et à aimer la directive européenne sur le travail intérimaire

07.11.11 News

Selon Unite, affiliée de l'UITA, les entreprises et agences intérimaires tirent collectivement profit d'une disposition opportuniste de la directive de l'UE sur le travail intérimaire, dont la transposition en droit national au Royaume-Uni en octobre a déjà fait ressentir son impact négatif.

Les employés/ées licenciés/ées de Nestlé en Indonésie se mobilisent pour la justice et protestent contre les licenciements généralisés des membres du syndicat

07.11.11 News

Des membres du SBNIP, affiliée à l’UITA, se sont rassemblés le 31 octobre devant l’usine de Nescafé en Indonésie à Panjang, pour protester contre le licenciement en masse de membres du syndicat. Le syndicat se bat depuis plus de cinq ans dans cette usine pour affirmer son droit à la négociation collective des termes et conditions de travail des employés/ées de Nestlé.

Situé dans une « belle région et totalement sécurisé »… contre les syndicats – licenciements massifs en réponse à la formation d’un syndicat au complexe balnéaire de Sheraton en Algérie

04.11.11 Urgent Action

L’unique complexe hôtelier 5 étoiles en Algérie, le luxueux Sheraton Club des Pins à Alger, la capitale, invite les clients à « se ressourcer dans nos piscines et hammam avant de dîner dans nos restaurants avec vue sur la baie ». Les employés/es du complexe ont récemment appris que « totalement sécurisé » peut vouloir dire sécurisé contre les syndicats.

Les agences de placement temporaire essuient une rebuffade à la réunion tripartite de l’OIT

28.10.11 News

Les représentants/tes des organisations syndicales, des gouvernements et du lobby des agences de placement privées se sont réunies pour une réunion tripartite sur « le rôle des agences d’emploi privées dans la promotion du travail décent et dans l’amélioration du fonctionnement des marchés du travail dans les services du secteur privé» à l’OIT, les 18-19 octobre.

Les organisations syndicales appellent à une intervention globale de l’OIT sur le travail précaire

28.10.11 News

Plus de cent représentants/tes d’organisations syndicales des quatre coins du monde ont pris part à un colloque sur le travail précaire organisé par le Bureau des activités pour les travailleurs (ACTRAV) de l’OIT à Genève du 4 au 7 octobre. Durant trois jours, les organisations syndicales ont décrit de quelle façon les relations d’emploi précaires minent les droits des travailleurs/euses, la portée et l’étendue de la négociation collective ainsi que les salaires et les conditions de travail à travers le monde.

Grève générale dans les hôtels et agences de voyages en Tunisie

28.10.11 Urgent Action

L'affiliée tunisien de l'UITA, la fédération générale de l’alimentation et du tourisme, FGAT-UGTT fait appel à une grève sectorielle générale des hôtels et agences de voyage le 1er novembre et demande un soutien mondial.
Depuis la chute du régime de Ben Ali, 51 conventions collectives ont été négociées dans le secteur privé, laissant les travailleurs/euses du tourisme - qui pourtant ont joué un rôle majeur dans le renversement – en attente que leurs employeurs acceptent de nouvelles conditions dans ce secteur pourtant vital pour le pays.

La Nespression fait un retour en Indonésie avec le licenciement massif de membres syndiqués / Provocations et attaques contre le président du syndicat au Pakistan

26.10.11 Urgent Action

Les pressions de la direction sur les travailleurs/euses et leurs syndicats se poursuivent chez Nestlé, le plus grand groupe alimentaire mondial.

Cliquez ici pour envoyer un message à Nestlé!

Nouvel accord UITA/Danone sur la santé, la sécurité, les conditions de travail et le stress

14.10.11 News

Nous avons le plaisir de vous annoncer qu’un nouvel accord sur la santé, la sécurité, les conditions de travail et le stress a été signé le 29 septembre à Paris entre le secrétaire général de l’UITA Ron Oswald et le PDG de Danone Frank Riboud.

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