Incapable de respecter un accord, Accor viole de nouveau les droits des travailleurs. Agissez tout de suite!

18.06.13 Urgent Action

La société Accor, transnationale française du secteur hôtelier, sera-t-elle un jour capable de respecter les droits syndicaux et les accords qu'elle signe?

Cliquez ici pour envoyer un message à Accor!

Les travailleurs/euses algériens/nes de la restauration collective entament leur 3ème semaine de grève – agissez maintenant !

18.06.13 Urgent Action

Près de 1200 travailleurs/euses employés/es en sous-traitance à la restauration collective et autres services auprès du géant pétrochimique d’État algérien Sonatrach sont entrés dans la troisième semaine d’une grève difficile et continuent à occuper des campements devant les bureaux de la société à Hassi R’mel.

Un incendie meurtrier dans une usine de volaille en Chine souligne la nécessité de syndicats indépendants

10.06.13 Editorial

L’UITA est attristée, mais guère surprise par le décès de 120 travailleurs/euses à la suite d’un incendie intervenu le 2 juin dans un abattoir de volailles de la société Baoyuanfeng dans le nord-est de la Chine. Lorsque l’incendie s’est déclaré, quelques 350 travailleurs/euses se sont retrouvés/es pris/es au piège dans cette usine qui n’avait qu’une issue.

Rencontre de solidarité syndicale franco-égyptienne

05.06.13 News

Les militants FGA-CFDT des sites français de Mondelez ont témoigné de leur soutien et de leur solidarité à l'égard des militants des sites Mondelez en Egypte victimes de discriminations syndicales lors d'une rencontre à Paris le 28 mai.

Les responsables syndicaux licenciés par Mondelez Égypte rencontrent des membres de l’UITA et de syndicats suisses et des journalistes de la presse internationale

04.06.13 Feature

Deux des membres fondateurs du syndicat indépendant créé l’an dernier et ensuite brutalement réprimé à l’usine Cadbury de Mondelez à Alexandrie, Égypte, se sont rendus à Genève à l’occasion d’une session spéciale du comité exécutif de l’UITA le 30 mai, lors de laquelle ils ont décrit leur expérience dans le cadre de la lutte en cours pour la démocratie et les droits syndicaux, entamée après la chute de Moubarak.

Les travailleurs/euses algériens/nes de la restauration collective entament une grève de la faim

04.06.13 News

Plus de 1100 travailleurs/euses de la restauration collective, employés/es par trois sociétés, ont entamé une grève de la faim à Hassi R’Mel en Algérie, l’un des plus grands gisements de gaz au monde. Cette action fait suite à des mois de manifestations et de grèves pour le droit à former des syndicats et à négocier pour améliorer les salaires, les quarts et les conditions de travail, le logement et les moyens de transport.

Mondelez Pakistan : là où les «éléments extérieurs» vous procurent de «délicieux moments de bonheur»

15.05.13 News

Mondelez Pakistan a signalé au gouvernement que l’immense majorité des travailleurs/euses qui fabriquent ses produits sont des «éléments extérieurs» et qu’ils ne sont pas, dès lors, légalement protégés par les relations du travail. Quiconque refuse d’accepter ces abus doit être dépouillé de ses droits.

Chez Mondelez Pakistan, les produits de la marque Cadbury sont fabriqués par 53 travailleurs/euses permanents et plus de 350 travailleurs/euses contractuels (dont 150 à des postes clé).

Empêtré dans le bourbier de ses atteintes aux droits de l'homme, Mondelez cherche à relancer les ventes de chewing-gum

14.05.13 News

"On ne va pas rester les bras croisés et accepter que les ventes de chewing-gum s’effondrent lamentablement», explique Irene Rosenfeld, PDG de Mondelez, tout en refusant de reconnaître que la société a violé des droits humains en mettant à pied cinq dirigeants syndicaux de son usine de chewing-gum d’Alexandrie, en Égypte.

"L'UITA ne vas pas rester les bras croisés et accepter le licenciement arbitraire de dirigeants syndicaux pour avoir exercé leurs droits», déclare pour sa part le secrétaire général de l'UITA, Ron Oswald.

Les travailleurs/euses de Nestlé à Sao Paulo se battent pour l’égalité des salaires et des conditions de travail

14.05.13 News

Les travailleurs/euses employés/es par Nestlé Purina dans l'État de Sao Paulo, au Brésil, en ont assez d’avoir des salaires et des conditions au rabais. Les syndicats de l’alimentaire de Sao Paulo (FETIASP) sont en pleine négociation collective avec les employeurs.

Fondation du premier syndicat indépendant du secteur de la restauration en Algérie

30.04.13 News

Des travailleurs/euses employés dans les différents sites algériens de la transnationale britannique de la restauration, Compass, ont tenu leur assemblée constitutive à Alger à la fin mars, et viennent de terminer les formalités d'enregistrement de leur syndicat. Le SNATEA, soit, le Syndicat national autonome des travailleurs de Compass Algérie, est le premier syndicat indépendant des travailleurs/euses de la restauration en Algérie, et vient grossir les rangs des syndicats indépendants du secteur privé, dont le nombre va croissant dans le pays.

Allemagne: NGG obtient des garanties pour l'emploi et de meilleures conditions pour les travailleurs temporaires chez Coca-Cola

30.04.13 News

Après onze rondes de négociations et deux semaines de grèves d'avertissement dans les usines de Coca-Cola Allemagne de tout le pays, pour mettre fin aux suppressions d'emplois, le syndicat NGG, affilié à l’UITA, a obtenu une excellente convention collective. Pour ce qui est des garanties pour l’emploi, NGG a obtenu qu'aucun licenciement n’ait lieu aussi longtemps que la convention collective sera en vigueur. Une autre grande victoire est l’égalité salariale pour les travailleurs temporaires après 12 mois de contrat.

La première conférence de l’EDLC s’engage à lutter en faveur de l’indépendance des syndicats et à soutenir les travailleurs de Mondelez

30.04.13 News

L'UITA a été représentée à la conférence inaugurale du Congrès démocratique du travail égyptien (EDLC), 24 – 26 avril 2013. L’EDLC cherche à obtenir une nouvelle loi du travail qui protège la liberté d'association et encourage la négociation collective, la reconnaissance de syndicats indépendants, la lutte contre la corruption et l'amélioration la situation économique des travailleurs.

Nouvelle convention collective à l’usine Nestlé de Panjang, en Indonésie

29.04.13 News

Après avoir livré un combat long et ardu pour les droits fondamentaux avec l’ensemble de l’UITA, le syndicat des travailleurs/euses de l’usine Nestlé de Panjang a réussi à obtenir une nouvelle convention collective.

Les travailleurs/euses intérimaires de Nestlé Perm obtiennent un emploi direct

12.04.13 News

160 membres syndiqués – d’anciens/nes travaillleurs/euses intérimaires – feront bientôt partie des effectifs de l’usine de confiserie de Nestlé sise à Perm en Russie, à la suite d’un accord qui a mis fin à la campagne du syndicat contre le recours croissant à l’emploi précaire sur ce site.

Mondelez Pakistan impose un lock-out et viole les droits syndicaux

04.04.13 News

En représailles pour avoir défendu les droits syndicaux de centaines de travailleurs contractuels de l'usine, la direction de Kraft Foods Pakistan (autrefois Cadbury, mais désormais propriété de Mondelez) s’en est prise aux dirigeants syndicaux et a imposé un lock-out au syndicat.

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