Le BCTGM a mis en ligne une série de vidéos poignantes dans lesquelles les travailleurs/euses racontent ce que leur impose la cupidité sans limite de l’entreprise. Elles peuvent être visionnées à www.kellogggreed.com une page qui permet également d’ENVOYER UN MESSAGE à la société.

La réunion internationale des syndicats ayant des membres chez Heinz s’est tenue à Pittsburgh (Etats-Unis) les 13 et 14 mars 2014 à l’initiative et avec le soutien de l’affiliée de l’UITA « United Food and Commercial Workers’ Union » (UFCW).

L’Australian Food and Grocery Council, l’association australienne de l’industrie de l’alimentation et des boissons, a appelé le gouvernement australien à mettre en œuvre des réformes radicales du droit du travail de façon à améliorer la flexibilité. Sont ciblées la rémunération des heures supplémentaires pour le travail des jours fériés et des week-ends, les rémunérations et conditions de travail, un salaire qui compense le taux horaire des travailleurs/euses temporaires et le « militantisme syndical ».

Pendant des mois, les citoyennes et citoyens ukrainiens/nes ont manifesté pour soutenir une révolution lancée pour demander la justice sociale, des institutions démocratiques et l’éradication de la corruption. Dès le début, les syndicats ukrainiens ont activement participé à cette lutte. Deux menaces principales risquent aujourd’hui de priver une Ukraine démocratique de ce qu’ils ont déjà accompli.

La poursuite du lock-out de 220 travailleurs/euses de l’usine de céréales de Memphis de la société Kellogg’s a attiré l’attention du Congressional Progressive Caucus (CPC), une coalition progressiste de 75 membres démocrates de la Chambre des représentants des Etats-Unis.

Si vous ne l’avez pas encore fait, CLIQUEZ ICI POUR ENVOYER UN MESSAGE À KELLOGG’S !

Les six travailleurs et travailleuses licenciés suite à une manifestation devant les bureaux de Gate Gourmet Genève le 28 septembre ont été blanchis par le Ministère public genevois.

Soixante personnes, avec la bouche symboliquement bâillonnée, ont manifesté devant les grilles de la mission diplomatique russe à Genève pour protester contre les violations des droits syndicaux et les pénibles conditions de travail qui prévalaient dans le secteur de la construction en préparation des Jeux.

Les 226 travailleurs/euses soumis/es à un lock-out depuis octobre dernier chez Kellogg’s à Memphis ont été honorés/ées et soutenus/ues dans le cadre des événements organisés le 20 janvier pour commémorer la naissance de Martin Luther King.

A partir de janvier 2014, tous/tes les travailleurs/euses domestiques déclarés/es en Uruguay seront automatiquement assurés/es pour tout accident du travail. L’accord, signé le 12 décembre 2013 entre la Banque d’assurance de l'État (BSE) et la Banque de prévoyance sociale (BPS), ne se traduit pas par des charges accrues pour les employeurs.

Le syndicat allemand des travailleurs/euses de l’alimentation NGG, affilié à l’UITA, et l’Union patronale allemande de l’agroalimentaire ANG ont conclu un accord le 13 janvier 2014 qui prévoit l’instauration d’un salaire minimum pour l’ensemble de l’industrie allemande de la viande.

Le syndicat Cadbury tente de renégocier la convention collective depuis près de deux ans. Le syndicat est déterminé à obtenir des emplois permanents pour les travailleurs/euses précaires, mais l'entreprise refuse de négocier cette question.