La résistance aux antimicrobiens (RAM) – l’émergence de super-bactéries résistantes aux antibiotiques – est devenue un problème de santé publique majeur à l’échelle mondiale. Et pourtant, la santé et la sécurité des travailleurs-euses n’ont quasiment pas été prises en compte dans la lutte mondiale contre la RAM.

Les jeunes travailleurs-euses de l’UITA se syndiquent et regagnent du pouvoir : des actions ont eu lieu dans l’ensemble des régions de l’UITA le 12 août, Journée internationale de la jeunesse.

Selon un récent rapport de l’ONG Global Witness, 2017 « détient la triste palme de l’année la plus meurtrière pour les défenseurs des droits à la terre et les défenseurs environnementaux ». L’industrie agroalimentaire est devenue le secteur associé au plus grand nombre de meurtres, supplantant l’extraction minière.

L’enquête menée par l’affiliée de l’UITA Unia auprès du personnel d’étage des hôtels de la marque Marriott à Zürich – l’une des villes les plus chères au monde – révèle les conséquences brutales de l’externalisation poussée à l’extrême : un rythme de travail effréné et l’exploitation d’une main d’œuvre vulnérable qui se traduisent par des conditions de travail dangereusement insalubres, pour les employé-e-s comme pour les client-e-s, ainsi que par de multiples violations de la convention collective suisse-alémanique pour le secteur du nettoyage qui fixe les conditions légales minimales du travail.

L’affiliée néo-zélandaise de l’UITA E tū s’est félicitée du rejet par la Cour d’appel de Nouvelle-Zélande du recours formé par LSG Skychefs contre la décision d’un tribunal de première instance statuant que des centaines d’employé-e-s intérimaires travaillant pour les services de restauration aérienne de LSG Skychefs étaient bien des employé-e-s de la société.

Le 27 juin, des membres de l’UITA employés dans des hôtels de Marriott du monde entier ont manifesté leur soutien à l’appel syndical en faveur d’une action concrète de la part du plus grand groupe hôtelier mondial afin de protéger les employé-e-s du harcèlement sexuel endémique que subissent les travailleurs-euses de l’hôtellerie. 

Les affiliées américaines de l’UITA ont exprimé leur vive indignation face aux agissements des services américains de l’immigration et des douanes (ICE) qui ont interpellé 146 travailleurs-euses lors de descentes dans les usines Fresh Mark de conditionnement de viande de porc à Salem, Ohio, syndiqué-e-s par RWDSU/UFCW. Les travailleurs-euses immigré-e-s qui risquent d’être poursuivi-e-s et déporté-e-s sont principalement originaires du Guatemala et ils et elles se sont installé-e-s avec leurs familles dans l’Ohio.

L’UITA appelle ses organisations affiliées à syndiquer, à lutter et à gagner sur le front des droits syndicaux et des droits des travailleurs-euses LGBTI, et à dénoncer les injustices subies par les travailleurs-euses LGBTI. HAPPY PRIDE!

Le gouvernement algérien intensifie son offensive contre les droits des travailleurs-euses et les syndicats indépendants à la suite d’un rapport critique de la Commission de l’application des normes de l’OIT présenté à la Conférence internationale du travail (CIT) de cette année. Les syndicats indépendants sont confrontés à une nouvelle vague de répression et leurs responsables ont fait l’objet d’attaques personnelles brutales de la part du ministre du Travail, qui a également menacé de retirer l’Algérie de l’OIT.

Quatorze militant-e-s syndicaux-ales ont été injustement licencié-e-s le 17 avril 2018 alors qu’ils-elles tentaient d’organiser un syndicat chez Cargill-Turquie à Bursa-Orhangazi. Ces licenciements font suite à ceux de sept autres travailleurs-euses qui avaient également été injustement licencié-e-s en 2015.