Conquistas de trabajadoras y trabajadores bananeros colombianos en el nuevo convenio colectivo tras meses de duras negociaciones

La afiliada a la UITA SINTRAINAGRO logró considerables conquistas para 22.000 trabajadoras y trabajadores bananeros en un nuevo convenio colectivo de dos años firmado con la asociación de empleadores Augura después de meses de duras negociaciones. El 4 de septiembre una contundente mayoría del sindicato votó a favor de una huelga a partir del 12 de septiembre en caso de no llegar a  acuerdo.

Según el nuevo convenio, trabajadoras y trabajadores recibirán un aumento real del 5,5%, y el segundo año los salarios se fijarán según el índice de costo de vida. Los miembros del sindicato también recibirán un bono único equivalente a USD 550. Además, el convenio establece importantes fondos adicionales para vivienda, educación, deporte y recreación, un compromiso de aumentar el empleo de las mujeres y un marco para que el sindicato, los empleadores y las autoridades de atención médica aborden la calidad de la atención sanitaria.

El Secretario Regional Latinoamericano de la UITA Gerardo Iglesias felicitó al sindicato y a los empleadores por su compromiso con el proceso de negociación colectiva, describiendo el convenio como “una isla en el mar de la industria bananera mundial marcada por bajos salarios, mano de obra tercerizada, persecución sindical y enclaves de pobreza.”

Presidente de SINTRAINAGRO Guillermo Rivera y Secretaria General Adela Torres firman el nuevo convenio colectivo.