Organizarnos, luchar y ganar juntos: 27º Congreso de la UITA

El 27º Congreso de la UITA, celebrado en Ginebra del 29 de agosto al 1º de septiembre de 2017, fue el Congreso más grande, más representativo y más participativo de nuestra historia. De los 518 participantes de todo el mundo, 339 delegados y delegadas oficiales participaron en las sesiones del Congreso;  un aumento de casi 29% con respecto a 2012. La totalidad de regiones y sectores estuvieron sólidamente representados en un Congreso marcado por un alto grado de entusiasmo, militancia y solidaridad.

El Congreso estuvo estructurado en torno a cuatro grandes temas, cada uno de los cuales desarrolla luchas existentes y concluye con objetivos concretos para la UITA y sus miembros:  organizarse y luchar por trabajos bien remunerados con dignidad, derechos y estabilidad; organizarse y luchar por lugares de trabajo seguros  saludables; organizarse y luchar por igualdad y diversidad, y organizarse  y luchar por una política progresista y democrática.

En la práctica, estas luchas son inseparables: el derecho de todos los trabajadores y trabajadoras a formar sindicatos y negociar colectivamente mejoras en sus condiciones laborales es el fundamento para garantizar lugares de trabajo seguros, empleos estables y bien remunerados e igualdad y respeto a todos los trabajadores y trabajadoras. Es lo que une las luchas cotidianas de las trabajadoras y  los trabajadores de la alimentación y la bebida, de explotaciones agrícolas y plantaciones, de hotelería, de restaurantes, las luchas de trabajadoras y trabajadores migrantes y domésticos, todos activos en el Congreso.

El Congreso encomendó a la secretaría para que continúe ampliando el alcance de su trabajo transnacional. La cultura de solidaridad de la UITA quedó de manifiesto por la entusiasta acogida que recibió el lanzamiento de la campaña "¡Somos Atra y Lutfi!" en defensa de los sindicalistas despedidos por la subsidiaria indonesia de Coca-Cola Amatil, embotelladora regional de Coca-Cola.

El compromiso de la UITA con la igualdad en el lugar de trabajo y en la sociedad dio un importante paso adelante con la primera Conferencia de trabajadores y trabajadoras LGBTI y aliados, que constituirá ahora un grupo formal dentro de las estructuras de la UITA y estará representado en los órganos rectores. Por primera vez, se celebró una Conferencia de Trabajadoras y  Trabajadores Jóvenes antes del Congreso. Los  jóvenes también constituirán un Comité de Trabajadores y Trabajadoras Jóvenes y estarán representados en los órganos rectores de la UITA. Los grupos de trabajo designados por  las conferencias de trabajadores y trabajadoras LGBTI y aliados y de trabajadores y trabajadoras jóvenes continuarán trabajando a partir  de los cambios de estatutos de la UITA que fueron adoptados por el Congreso. La mayor Conferencia de Mujeres que se haya realizado fue antes del Congreso, la cual revisó el Programa de Acción por la Igualdad para tener en cuenta nuevos temas y desafíos que enfrentan las trabajadoras y sus sindicatos. Ahora las mujeres conforman la mayoría del Comité Directivo Estratégico de la UITA. Patricia Alonso (FAUPPA, Argentina) presidirá el Comité de Mujeres de la UITA.

El Congreso expresó su cálido aprecio por el aporte del Secretario General Ron Oswald, quien se retiró luego de haber conducido a la UITA desde 1997, con profundo compromiso, inspiración e imaginación. La Secretaria General Adjunta Sue Longley fue electa por unanimidad para sucederlo en el cargo de Secretaria General. Mark Lauritsen de UFCW América del Norte, fue electo por unanimidad para suceder al Presidente Hans-Olof Nilsson representante de los trabajadores suecos de la alimentación, quien se retiró.

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