El 21 de diciembre, la lucha ejemplar de los trabajadores y trabajadoras apoyados por sus sindicatos FLAI-CGIL y UILA-UIL y la UITA tuvieron como resultado un acuerdo que les da tranquilidad y una base para un futuro decente.
El 15 de diciembre, más de dos mil trabajadores, trabajadoras y simpatizantes adhirieron a la huelga convocada en Parma por las organizaciones provinciales de FLAI-CGIL y UILA-UIL en apoyo de los trabajadores y trabajadoras de Nestlé-Froneri y su lucha por trabajo y un futuro decente.
El 26 de noviembre los ciudadanos de Honduras concurrieron a las urnas para elegir a un nuevo presidente. Las elecciones terminaron en fraude, provocando una nueva crisis en un país asolado por la violencia, la corrupción y la impunidad judicial. 
Una delegación de 50 trabajadores de Froneri y sus representantes sindicales de FLAI-CGIL y UILA-UIL viajaron el 29 de noviembre desde Parma, Italia, a Suiza, a la puerta de Nestlé, para llevar su lucha contra el cierre de su fábrica de helados.
La dirección de Coca-Cola Indonesia continúa atacando a los sindicatos
Los miembros de la UITA en todo el mundo están tomando medidas para luchar contra el tremendo acoso sexual al que son sometidas las trabajadoras de la industria hotelera, de restaurantes y catering.
Las mujeres son constantemente víctimas de violencia en el lugar de trabajo, desde el acoso sexual a las agresiones físicas. La violencia real o en forma de amenaza contribuye a la sistemática discriminación de género que domina nuestros lugares de trabajo y nuestras sociedades. El 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, es una oportunidad para que las organizaciones sindicales de todo el mundo se movilicen de forma activa contra todas las formas de violencia de género, en especial en el lugar de trabajo, donde los sindicatos pueden desempeñar un papel decisivo
En mayo de 2016, la dirección de la fábrica Umas Jaya Agrotama en Lampung, Indonesia, anunció el cierre inmediato de la planta, sin notificación previa ni negociaciones con el sindicato. Después de más de un año y medio, doscientos trabajadores/as de la planta, la mayoría miembros de la afiliada a la UITA SBMUJA, siguen sin cobrar el último mes de sueldo y la compañía se niega a negociar. 
El sindicato E tu, afiliado a la UITA, ha trabajado incansablemente con dirigentes comunitarios para salvar empleos de calidad en Mondelez y es muy crítico con la decisión final de la compañía de trasladar toda la producción de productos Cadbury de su planta de producción de Dunedin, Nueva Zelanda, a Australia. Esta decisión sucede luego de una 
Casi veinte años después de que Indonesia se liberara de una opresiva dictadura militar, los trabajadores de las operaciones indonesias de la embotelladora australiana Coca-Cola Amatil (CCA), de Coca-Cola Company, todavía esperan que lleguen derechos democráticos al lugar de trabajo. Los trabajadores de Coca-Cola Amatil Indonesia se están organizando para formar sindicatos democráticos independientes. La compañía ha respondido con ataques sistemáticos a sus miembros y dirigentes electos. 
La Unión Internacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Alimentación, Agricultura, Hotelería, Restaurantes, Catering, Tabaco y Afines (UITA) es una federación sindical internacional que representa a trabajadores y trabajadoras en el sector agrícola y de plantaciones; en la preparación y fabricación de alimentos y bebidas; en hoteles, restaurantes y servicios de catering; y en todas las etapas de procesamiento del tabaco. La UITA está integrada por 425 organizaciones sindicales afiliadas en 127 países, que representan a más 10 millones de trabajadores y trabajadoras.
Para contactar la UITA:
Correo electrónico: [email protected]
Dirección postal: Rampe du Pont-Rouge, 8, CH-1213, Petit-Lancy (Ginebra-Suiza)
Teléfono: + 41 22 793 22 33
Fax: + 41 22 793 22 38
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