ليس سرا بأن مطاعم ماكدونالدز أصبحت مكانا يمكن للشباب من الطلاب الحصول على وظيفة لهم أثناء دراستهم لجنى بعض الدخل الإضافى حيث لا يتطلب العمل بها أى مؤهلات خاصة كما أن جداول العمل مرنة للغاية وهذا يفسر ارتفاع نسبة أعداد شباب العمال الذين يعملون لدى هذه السلسلة من مطاعم الأطعمة السريعة، غير أن تفتيشا تم مؤخرا بمعرفة مكتب النائب العام لمنطقة موسكو والمفتش العمالى الإقليمى قد حدد عددا من الانتهاكات بشأن حقوق هؤلاء العمال من الشباب

تقدم عمال نظافة الغرف فى إثنى عشر فندقا من فنادق هيات داخل ثمانى مدن أمريكية بشكاوى خاصة بالإصافات إلى الوكالة الفيدرالية للسلامة والصحة المهنية حيث قام وفد من مؤيدى عمال نظافة الغرف حاملين أدوات النظافة يوم 18 نوفمبر 2010 وتظاهروا أمام عشر من فنادق هيات لإظهار دعمهم للإجراءات التى اتخذها عمال نظافة الغرف وإلقاء الضوء على حاجتهم للعلاج.

عرض أجندة نستله للمستثمر الحديث؟هو تلقى الأموال والنمو والأداء الإجمالى من خلال علامات البليونير التجارية مع تأكيد خاص على الأسواق الصاعدة، إلا أن الشركة فشلت فى أن يحصل العمال على حقوقهم النقابية والذين ينتجون منتجات نسكافيه والتى تدر البلايين فى مصنع بانجينغ - إندونيسيا حيث تلقت شركة نستله الكثير من الأموال والنقد لها وللمستثمرين بها وأكدت على ذلك وبشدة خل

إلتقى السيد/ رون أوسوالد الأمين العام للاتحاد الدولى للأغذية والزراعة والسياحة والفنادق بالإضافة لمجموعة تمثل النقابات الأعضاء من شتى المناطق الجغرافية للاتحاد وموظفى الأمانة العامة والسكرتاريات الإقليمية فضلا عن ممثلى الاتحاد الدولى للكيماويات والطاقة مع إدارة شركة يونيفلر على مستوى مقر الشركة والمستويات الإقليمية بما فى ذلك السيد/ بول بولمان المدير التنفيذى للشركة وذلك فى لندن يومى 15-16 نوفمبر 2010 لمواصلة الحوار بشأن القضايا الرئيسية بما فى ذلك سياسة التوظيف والحقوق النقابية، وقد بدأ الحوار بين شركة يونيلفر والاتحاد

تم فصل أربعون عاملا انتقاماً منهم على تنظيم العمال لأسبوع كامل من الإضراب داخل مصنع ديل مونت لمعالجة الفواكه الطازجه فى كينيا ولذلك نظم ما يقرب من 1700 عامل يوم 12 أكتوبر الماضى مسيرة احتجاجا على عدم دفع البدلات فضلا عن تزايد عدم الأمان نظرا للاستخدام الشائع لعقود العمل المؤقتة وتدهور بيئة العمل مما حدا بالنقابة للنضال ضد الوفيات المرتبطة بالعمل مؤخرا

يرحب الاتحاد الدولى بالإفراج عن الزميلة/ أونج سان سوكى يوم 13 نوفمبر الجارى بعد مرور سبع سنوات من الإقامة الجبرية فى منزلها فضلا عن الدعوة لبقاء فرض العقوبات على بورما طالما استمر قمع الحقوق النقابية وحقوق العمال وحقوق الإنسان.

قام بنك الاحتياطى الفيدرالى فى نيويورك فى خطوة تعطى معنى جديد لانتعاش الأصول المتعثرة بمنح شركة بلاكستون عملاق تدوير رأس المال الخاص مبلغ وقدره 178 مليون دولار حيث أعلن بنك الاحتياطى الفيدرالى فى نيويورك فى أوائل شهر أكتوبر الماضى عن بيعه مديونية مستحقة لبلاكستون بمبلغ 320 مليون دولار أمريكى من جراء الفائدة الكثيفة خلال عام 2007 والناجمة عن شراء كامل حصة هيلتون بمبلغ 142 مليون دولار وبخسارة

أدت التعبئة النقابية القوية ضد الغاء راحة الوجبات مدفوعة الاجر فى كافيه دى كورال الى اجبار الشركة على التراجع فى غضون ايام بعد فرض سياسة الاجور الجديدة

قامت نقابة عمال شركة هينكين للبيرة "الجعة" بمدينة سان بطرسبرج - روسيا بغلق بوابات الشركة يوم 18 اكتوبر 2010 لإلقاء الضوء على دعوتهم لإجراء مفاوضات لوقف التوسع المتزايد لوكالات تشغيل العمال بالمصنع وقد شاركت النقابات العمالية فى المدينة وعمالها داخل قطاع الأغذية والمشروبات فى هذا الإجراء

وصلت الأرباح والعائدات ذروتها داخل سلسلة فنادق هيات حيث تجلس الشركة على كومة من النقد سعيا وراء الحيازات الجديدة إلا أن عمال شركة هيات يقولون بأنها تسعى لتعريضهم للركود من خلال التعاقدات الخارجية والإسراع فيها فضلا عن تنازلات المفاوضة والمقاومة الشرسة من قبل الشركة لعمليات الانضمام والانتساب للنقابة المنضمة للاتحاد الدولى وهى يونايت هير

إعتادت منطقة شرقى كازاخستان بأنها مركزا إقليميا لإنتاج الدواجن منذ الحقبة السوفيتية. ويعتبر مصنع شيريمشا نكايا للدواجن إحدى أكبر المصانع التى يعمل بها 650 شخصا إلا أن هذا العدد تقلص ليصبح 360 عاملا فقط بعد مرور خمسة عشر عاما على خصخصة المصنع

نظمت نقابة العمال الوطنية بأستراليا مسيرة لتأييد مهاجر سودانى من عمال الدواجن والذى تم فصله من العمل لإثارة إدعاءات بالعرقية فى مكان العمل، وخلال هذه العملية ساعدت النقابة فى إلقاء الضوء على الممارسات المستغلة والقاسية التى تمارسها الادارة فى مكان العمل إحدى الشركات الرائدة التى تنتج الدواجن التى لا تصرف إلا بأمر الطبيب وذات علامة تجارية معروفة، وقد أدت حملة النقابة بعنوان "دجاج المراعى الحرة - العمال داخل الأقفا