قدم النائب متين كولونك عن حزب التنمية والعدالة الحاكم قرارا إلى البرلمان لتعديل قانون المفاوضة الجماعية وحق الإضراب والإغلاق، وهذا القانون سيحظر بفاعلية الاضرابات فى القطاع الجوى، وردا على ذلك قام عمال الخطوط الجوية التركية ونقابتهم المنضمة للاتحاد الدولى لعمال النقل بالحصول على أجازات مرضية جماعية الساعة 3 صباحا يوم الثلاثاء الموافق 29 مايو (آيار) 2012، وتم فصلهم فورا عن طريق رسائل نصية أرسلت لهواتهم النقالة.
قامت نقابة عمال الفنادق والمطاعم السويدية بتسليم إشعار بالبدء فى الاجراء الصناعى (الاضراب) يوم 8 يونيو (حزيران) 2012، داخل فنادق برستيج الاحدى عشر وكذلك المطاعم داخل ثلاث من كبريات المدن السويدية، وكان أرباب العمل قد رفضوا إدخال أى تغيير على أوضاع العمالة غير الآمنة والذين يمثلون نسبة 44% من قوة العمل فى القطاع والذى يتسم بالأجور المتدنية وعقود العمل المؤقتة وعدم الأمان الدائم، فضلا عن التقليص المستمر للعمالة والمعدل المرتفع للأمراض المرتبطة بضغط العمل.
بعد 12 اسبوعا عاد الف عامل من عمال شركة افكو للحوم والمضربين عن العمل لأعمالهم خلال الأيام القليلة الماضية، وذلك فى أعقاب التسوية التى توصلوا إليها بين الشركة والنقابة خلال الساعات الأولى من يوم الخميس الموافق 21 مايو (آيار) 2012، وذلك بمساعدة زعماء الماورى ومجلس النقابات العمالية بنيوزيلندا، وكانت الادارة ممثلة فى مديرها الادارى السيد/ اندرو تالى بالتوقيع مع النقابة على اتفاقية جماعية تركز على الاهتمامات الاساسية للاعضاء والقضايا التى تقع على محك هذا النزاع بالاضافة الى الاجور والضمان ال
قام ألفى عامل مهاجر فى شهر أبريل (نيسان) الماضى بثورة داخل إحدى المصانع فى تايلاند لمعالجة الجمبرى «الروبيان» والمورد الرئيسى لوال مارت ضد الظروف المتدنية والتعسفية، وقد احتج العمال من كمبوديا وبورما على قيام ملاك المصنع بتجميع جوازات سفرهم وتم استدعاء الشرطة وإطلاق الرصاص عليهم.
فى أعقاب الاتفاقية التى تم التوصل إليها فى شهر مايو (آيار) 2011، لحل النزاع الطويل بين العمال والشركة الخاصة لمزارع الشاى المحدودة بشركة حدائق شاى نودى نويرا فى شمالى غرب البنغال، قامت النقابة مرة أخرى وبدعم من الاتحاد الدولى بالفوز بمزيد من المكتسبات الهامة حيث تمتلك شركة تاتا العالمية للمشروبات والتى تعتبر جزءا من مجموعة تاتا الهندية معظم أسهم مزارع الشاى المحدودة.
لقد اصبحت شركة نستلة من كبريات شركات الاغذية في العالم بل و إزداد حجمها بعد حيازتها لقسم تغذية الرضع بشركة فايزر واصبح ت تعلن علي كل منتج لها عن المسئولية الاجتماعية للشركة بشكل روتيني وفي كل مناسبة وأثناء أي عرض لكل محلل
أعربت النقابات العمالية الممثلة للعاملين فى مجال معالجة الدواجن بالولايات المتحدة عن رفضها بشدة للقانون الجديد المقترح والذى تعززه الصناعة من أجل إحلال مفتشين من الصناعة نفسها بدلا من مفتشى الحكومة والسماح بالإسراع الهائل لما هو موجود فعلا من تسريع خطوط الإنتاج الخطيرة والتى يتم من خلالها معالجة الدواجن.
صوت وزراء خارجية دول الاتحاد الأوروبى على تعليق العقوبات المفروضة على بورما لمدة عام واحد نظريا وذلك يوم 23 ابريل (نيسان) الماضى وفى الوقت الذى انعقد فيه اجتماع وزراء الخارجية قام الممثلين البرلمانيين بالجامعة الوطنية الديمقراطية من حزب أونج سان سوكاى برفض فوزهم بمقاعد جديدة فى البرلمان كما رفضوا أن يقسموا اليمين على حماية الدستور والذى يضفى الصبغة المؤسسية على الحكم العسكرى.
فى الوقت الذى يستعد فيه مساهمى شركة نستله للاجتماع السنوى للمساهمين يوم 19 ابريل (نيسان) الجارى فإن مراقبى نستله ينبغى أن يلاحظا أنه فى يوم 6 ابريل (نيسان) أصدرت المحكمة فى كبيروالا - باكستان مذكرة للقبض على السيد جاهنجير المدير فى قسم التعاقدات العمالية والذى يقوم بتوريد مئات العاملين بعقود فى ظل ظروف مجحفة فى مصنع نستله للألبان بالبلدة.
ناقشت نقابة فيليس فوربندت للمطاعم والفنادق والمنضمة للاتحاد الدولى اتفاقية جماعية وطنية لعمال المطاعم والفنادق من أجل التغلب على مقاومة رب العمل لتأمين جودة معاملة عمال الوكالات المؤقتين. وتضمن الاتفاقية نفس الأجور والظروف لعمال الوكالات مثل نظرائهم من العمال الدائمين، وتنص صراحة على أن يكون لعمال الوكالات حق الانضمام للاتفاقية الجماعية والتى تشمل الشركة بأسرها، وقد تم التوصل للاتفاقية يوم 19 ابريل (نيسان) الجارى فى أعقاب ثمانى ساعات من المفاوضات الشاقة فى ظل التوفيق بين الطرفين.
قامت شركة تاليز / إفكو بتهديدها للعمال فى أجورهم خلال عيد الفصح ومنعتهم من العمل الإضافى (انظر القصة السابقة) وذلك بقيام الشركة بمنع حوالى 500 عامل من دخول المصنع علاوة على منع 1000 عامل أخر وذلك خلال نهاية أسبوع عيد الفصح من يوم الجمعة حتى يوم الاثنين.
أضرب أعضاء مجلس الفنادق والموتيلات التجارية بمدينة نيويورك أمام بوتيكات شركة نستله بشارع ماديسون فى مانهاتن تريندى أبر إيست سايد وذلك يوم 30 مارس (أذار) الماضى وقام أعضاء ما يقرب من 60 نقابة بغناء الأناشيد وتوزيع المئات من المنشورات بشأن «أوقفوا ضغوط نستله»، على المقيمين والسائحين بشأن انتهاكات الحقوق النقابية العمالية فى باكستان وإندونيسيا.
استجاب العمال الأسبان للدعم الهائل الذى ناله الإضراب العام والذى تمت الدعوة إليه يوم 29 مارس (أذار) الماضى من خلال اتحادى نقابات عمال أسبانيا CC.OO, UGT فى معارضة شديدة للهجمة الحكومية على التشغيل والحقوق النقابية العمالية.